Odborové sdružení železničářů
evidované u Ministerstva vnitra ČR - civilně správní úsek
pod čj. VS/I-20472/93-E
ORGANIZAČNÍ ŘÁD
ODBOROVÉHO SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
2 (z 23)
Přehled použitých zkratek:
OSŽ Odborové sdružení železničářů
Ú-OSŽ Ústředí Odborového sdružení železničářů
P-OSŽ Představenstvo Odborového sdružení železničářů
PK OSŽ Podniková konference OSŽ
KNZO OSŽ Konference nedrážních základních organizací OSŽ
PV OSŽ Podnikový výbor Odborového sdružení železničářů
NeRV OSŽ Nedrážní republikový výbor OSŽ
OSŽ-Ú Odborového sdružení železničářů - ústředí
RSP OSŽ Regionální servisní pracoviště OSŽ
ZO OSŽ Základní organizace Odborového sdružení železničářů
ZV ZO OSŽ Závodní výbor základní organizace Odborového sdružení železničářů
RK OSŽ Revizní komise Odborového sdružení železničářů
RK ZO OSŽ Revizní komise základní organizace Odborového sdružení železničářů
RRS OSŽ Republiková rada seniorů Odborového sdružení železničářů
VOSŽ Výbor Odborového sdružení železničářů
OJ organizační jednotka
OS organizační složka
VJ výkonná jednotka
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
3 (z 23)
Obsah:
HLAVA I. Článek 1 Organizační řád - vysvětlení pojmu
Článek 2 Název a sídlo sdružení
Článek 3 Charakter sdružení, jeho pravomoci a působnost
Charakteristika sdružení
Článek 4 Předmět činnosti a cíle sdružení
Článek 5 Trvání sdružení a způsoby zániku sdružení
Článek 6 Jednání jménem sdružení, zastupování sdružení a podepisování
za sdružení
HLAVA II. Článek 7 - 13 Členství, vznik členství, práva členů sdružení, povinnosti členů
sdružení, zánik členství, členské příspěvky, používání a odvod
členských příspěvků
HLAVA III. Článek 14 Orgány a organizační jednotky sdružení, způsob jejich
ustavování, určení orgánů a osob oprávněných jednat jménem
OSŽ a zavazovat je
A) Orgány sdružení
Článek 15 Sjezd OSŽ
Článek 16 Konference OSŽ
Článek 17 Ústředí OSŽ - volený orgán (Ú-OSŽ)
Pojem a pravomoc
Článek 18 Představenstvo OSŽ (P-OSŽ)
Pojem a pravomoc
Článek 19 Funkcionáři OSŽ
Článek 20 Další orgány sdružení
Pojem
B) Orgány a organizační jednotky sdružení s rozhodovací pravomocí v rámci své působnosti
Článek 21 Podniková konference OSŽ (PK OSŽ)
Konference nedrážních základních organizací OSŽ
(KNZO OSŽ)
Článek 22 Podnikový výbor OSŽ (PV OSŽ)
Nedrážní republikový výbor OSŽ (NeRV OSŽ)
Pojem a pravomoc
Článek 23 Výbory OSŽ (VOSŽ)
Článek 24 Základní organizace OSŽ (ZO OSŽ)
C) Organizační jednotky sdružení bez rozhodovacích pravomocí
Článek 25 OSŽ - Ústředí - aparát (OSŽ-Ú)
HLAVA IV. Článek 26 Hospodaření sdružení
Článek 27 Správa majetku sdružení
Článek 28 Pravidla hospodaření
HLAVA V. Článek 29 Přechodná a závěrečná ustanovení
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
4 (z 23)
HLAVA I.
Článek 1
Organizační řád - vysvětlení pojmu
Organizační řád Odborového sdružení železničářů (dále jen OSŽ nebo sdružení) je
prováděcím předpisem vydaným k provedení Stanov OSŽ a v jejich mezích.
Článek 2
Název a sídlo sdružení
1) Oficiálně užívaný název sdružení je: ODBOROVÉ SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ
2) Sídlem sdružení je: ČD žst. Praha - Holešovice, Partyzánská 24, 170 00 Praha 7
3) Doručovací adresa je: P.O. Box 192, 170 04 Praha 74
4) Sdružení má přiděleno identifikační číslo (IČ) 00225479 a daňové identifikační číslo (DIČ)
CZ00225479.
Článek 3
Charakter sdružení, jeho pravomoci a působnost
Charakteristika sdružení
Odborové sdružení železničářů je samostatné, nezávislé, jednotné, dobrovolné, nepolitické,
občanské sdružení, založené v souladu s právním řádem ČR jako odborová organizace. Je
právnickou osobou, jedná a zavazuje se vlastním jménem v souladu s vlastními stanovami. Jeho
organizační jednotky mají přiznanou samostatnou způsobilost k právním úkonům, jednají a
zavazují se vlastním jménem v souladu s ustanoveními Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů
OSŽ.
Článek 4
Předmět činnosti a cíle sdružení
Předmět činnosti OSŽ a jeho cíle jsou uvedeny ve Stanovách OSŽ a Programu OSŽ na
období do roku 2013.
Článek 5
Trvání sdružení a způsoby zániku sdružení
OSŽ je zřízeno na dobu neurčitou. O jeho případném rozpuštění, sloučení s jinými
odborovými organizacemi či právními subjekty nebo o jeho rozdělení, respektive o přidružení jiné
odborové organizace k OSŽ formou jejího splynutí s OSŽ, může rozhodnout v souladu se
Stanovami OSŽ sjezd OSŽ, respektive Ústředí OSŽ (blíže článek 15 a 17 tohoto Organizačního
řádu).
Článek 6
Jednání jménem sdružení, zastupování sdružení a podepisování za sdružení
OSŽ zastupuje, jeho jménem jedná a zavazuje (právní úkony jménem OSŽ činí) předseda
OSŽ, v jeho nepřítomnosti I. místopředseda OSŽ způsobem a v rozsahu stanoveném Stanovami
OSŽ a tímto Organizačním řádem OSŽ.
Nepřítomností se rozumí jakákoliv doba, po kterou předseda OSŽ nemůže jednat a
zavazovat OSŽ bez ohledu na důvody a délku této nepřítomnosti, včetně doby, kdy není fyzicky
přítomen na svém pracovišti nebo jiném místě jednání nebo rozhodování.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
5 (z 23)
V případě současné nepřítomnosti předsedy a I. místopředsedy OSŽ jedná, rozhoduje a
podepisuje jménem OSŽ jiná, písemně předsedou nebo I. místopředsedou pověřená nebo
zmocněná osoba (zpravidla některý z místopředsedů OSŽ). Rozsah práv a povinností takto
zmocněné nebo pověřené osoby je oprávněn vymezit nebo omezit předseda (I. místopředseda)
OSŽ podle potřeby (viz čl. 19).
Podepisování za OSŽ se provádí tak, že k vytištěnému, napsanému a razítkem otisknutému
názvu OSŽ a jménu podepisujícího s uvedením jeho funkce, připojí svůj podpis předseda OSŽ
nebo I. místopředseda OSŽ, popř. dle předchozího odstavce zmocněná nebo pověřená osoba,
která rovněž uvede pod podpis své jméno a ve zkratce své oprávnění (z pověření - případně
zkratka z. p., na základě plné moci, popř. jako zmocněnec apod.).
Při podepisování dokumentů, z nichž pro OSŽ vyplývá finanční či hmotný závazek, který
přesahuje rozhodovací pravomoc předsedy, musí takový dokument spolupodepsat současně
s předsedou (I. místopředsedou) jeden z místopředsedů, který potvrzuje oprávněnost předsedy
(I. místopředsedy) takový dokument podepsat. V zásadě, pokud záležitost není neodkladná,
podepisuje takový dokument vždy předseda a I. místopředseda.
Jménem dalších orgánů, organizačních jednotek OSŽ a základních organizací OSŽ jednají a
podepisují obdobným způsobem, jak je výše uvedeno, osoby určené Stanovami OSŽ, tímto
Organizačním řádem OSŽ a vnitřními dokumenty těchto orgánů, organizačních jednotek a
základních organizací.
HLAVA II.
Článek 7 - 13
Členství, vznik členství, práva a povinnosti členů sdružení, zánik členství,
členské příspěvky, jejich odvod a používání
Kdo, jakým způsobem a za jakých podmínek se může stát členem OSŽ, práva a povinnosti
členů OSŽ, způsoby a důvody zániku členství, výše a způsob nakládání s členskými příspěvky
upravují Stanovy OSŽ v článcích 7 až 13.
HLAVA III.
Článek 14
Orgány a organizační jednotky sdružení, způsob jejich ustavování, určení orgánů a osob
oprávněných jednat jménem OSŽ a zavazovat je
1) Orgány sdružení s rozhodovací pravomocí a osoby oprávněné jednat jménem OSŽ jsou:
a) sjezd OSŽ,
b) konference OSŽ,
c) Ústředí OSŽ,
d) Představenstvo OSŽ jako řídící, výkonný a koordinační orgán Ú-OSŽ,
e) Předseda OSŽ (I. místopředseda OSŽ).
2) Orgány sdružení bez rozhodovací pravomoci jsou:
a) poradní orgány OSŽ s územní nebo celostátní působností,
b) kontrolní a revizní orgány.
3) Orgány a organizační jednotky sdružení s rozhodovací pravomocí v rámci své působnosti
jsou:
a) podniková konference OSŽ,
b) Konference nedrážních základních organizací OSŽ,
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
6 (z 23)
c) podnikové výbory OSŽ oprávněné k jednání se zaměstnavatelem v rámci
pracovněprávních předpisů,
d) Nedrážní republikový výbor OSŽ,
e) výbory OSŽ,
f) základní organizace OSŽ.
4) Orgány, popř. organizační jednotky sdružení bez rozhodovací pravomoci, jsou zřizovány
k plnění jednotlivých úkolů nebo jako poradní podle potřeb orgánů OSŽ a organizačních
jednotek OSŽ s rozhodovací pravomocí.
A) Orgány sdružení
Článek 15
Sjezd OSŽ
1) Nejvyšším orgánem OSŽ je sjezd OSŽ, který se koná jednou za 4 roky jako řádný sjezd.
Sjezd je svoláván Ú-OSŽ, které může v případě nutnosti svolat i sjezd mimořádný.
Mimořádný sjezd OSŽ je Ú-OSŽ povinno svolat, pokud je takový návrh přijat nejméně 2/3
většinou všech členů Ú-OSŽ nebo na základě písemného návrhu alespoň 1/3 ZO OSŽ dle
rozhodnutí jejich členských schůzí nebo konferencí. Mimořádný sjezd OSŽ je Ú-OSŽ
povinno svolat do 90 dnů od vlastního rozhodnutí nebo po obdržení jedné třetiny písemných
návrhů ze ZO OSŽ.
2) Sjezd zejména:
a) navrhuje a schvaluje základní procedurální dokumenty své činnosti (např. Volební řád
sjezdu, Jednací řád sjezdu, atd.),
b) projednává a schvaluje Zprávu o činnosti OSŽ a Zprávu RK OSŽ za období mezi sjezdy,
případnou novelizaci Stanov OSŽ, Program OSŽ na další období a další dokumenty
podle návrhu Ú-OSŽ nebo delegátů sjezdu. Rozhoduje o otázkách, které si k rozhodnutí
vyhradil,
c) je oprávněn rozhodnout o zániku, rozdělení nebo sloučení OSŽ, včetně majetkového
vypořádání, a to 2/3 většinou delegátů sjezdu přítomných na jednání,
d) volí členy Ú-OSŽ, RK OSŽ, předsedu OSŽ a další orgány a funkcionáře OSŽ podle
Volebního řádu OSŽ a tohoto Organizačního řádu OSŽ.
3) Návrh programu sjezdu OSŽ, poměr zastoupení delegátů k účasti na sjezdu OSŽ a způsob
jejich volby stanoví Ú-OSŽ s tím, že sjezd má právo s návrhem programu libovolně
disponovat za podmínky, že taková případná změna bude schválena většinou všech delegátů
sjezdu OSŽ přítomných na jednání.
4) Delegáti sjezdu OSŽ jsou voleni zdola, a to způsobem, který stanoví Ú-OSŽ. Poměr
zastoupení k volbě delegátů ZO OSŽ a způsob jejich postupné volby stanovuje Ú-OSŽ.
Mimo tyto delegáty sjezdu volené zdola jsou přímými delegáty sjezdu všichni řádní členové
stávajícího Ú-OSŽ a RK OSŽ.
Mimo delegáty sjezdu mohou být, na základě rozhodnutí Ú-OSŽ, pozváni další hosté, kteří
zde mohou vystupovat pouze s hlasem poradním.
5) Usnesení sjezdu OSŽ jsou závazná pro všechny orgány, organizace OSŽ a členy v nich
působící.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
7 (z 23)
Článek 16
Konference OSŽ
K řešení dílčích specifických problematik, spadajících do kompetence sjezdu OSŽ, může
Ú-OSŽ namísto mimořádného sjezdu, stejným způsobem a za stejných podmínek, svolat
konferenci OSŽ, která má v takovém případě pravomoci sjezdu OSŽ. Konference, ale v žádném
případě nemůže řešit rozpuštění OSŽ, jeho případné sloučení s jinými odborovými organizacemi,
popř. jinými právními subjekty, nebo jeho rozdělení - to náleží výhradně sjezdu OSŽ.
Usnesení konference OSŽ jsou závazná pro všechny orgány, organizace OSŽ a členy OSŽ.
Článek 17
Ústředí OSŽ - volený orgán (Ú-OSŽ)
Pojem a pravomoc
1) Ú-OSŽ je nejvyšším odborovým orgánem OSŽ v době mezi sjezdy.
2) Sídlo Ú-OSŽ a doručovací adresa jsou totožné s adresou sídla a doručovací adresou OSŽ.
3) Ú-OSŽ vrcholově rozhoduje o všech záležitostech činnosti OSŽ, nejsou-li svěřeny do
pravomoci P-OSŽ nebo podnikových výborů OSŽ, případně jiných orgánů nebo osob.
Rozhoduje spory vzniklé mezi výše uvedenými orgány a organizačními jednotkami a
osobami, vyplývající z výkonu jejich samostatných pravomocí a sjednocuje výklad jím
schválených vnitřních předpisů:
a) v případě, že rozhodnutí, které vydal jiný orgán OSŽ, je v rozporu s právními předpisy
nebo vnitřními normami OSŽ a navrhne-li to jedna třetina členů navrhujícího orgánu
nebo kterýkoliv člen Ú-OSŽ, anebo RK OSŽ (případně též na základě návrhu vlastní
komise ustavené k šetření příslušné věci), posuzuje Ú-OSŽ takový případný rozpor a
rozhodne o něm s konečnou platností většiny hlasů členů Ú-OSŽ přítomných na
zasedání, kde se o platnosti sporného rozhodnutí jedná.
b) na základě návrhu odborné komise nebo pracovní skupiny, popř. ke zjištění RK OSŽ,
sjednocuje výklad ustanovení vnitřních předpisů (norem) OSŽ a dohlíží na jejich
aplikaci do podmínek orgánů OSŽ.
4) Ú-OSŽ je složeno ze zástupců ZO OSŽ, předsedy a místopředsedů OSŽ a ostatních
funkcionářů OSŽ (vyjma předsedy a místopředsedy RK OSŽ) a předsedy RRS OSŽ, kteří
mají rovné postavení člena tohoto orgánu (dále jen členové Ú-OSŽ) a je voleno sjezdem
OSŽ, na návrh ZO OSŽ nebo územních volebních konferencí a podnikových konferencí
OSŽ, resp. konference nedrážních ZO OSŽ způsobem, který stanoví předchozí Ú-OSŽ před
konáním zmíněného sjezdu, zpravidla na dobu 4 let. O počtu členů Ú-OSŽ rozhoduje sjezd
OSŽ.
Předseda RK OSŽ je členem Ú-OSŽ s hlasem poradním. V době jeho nepřítomnosti jej na
jednání Ú-OSŽ za stejných podmínek zastupuje místopředseda RK OSŽ, popř. jiný člen RK
OSŽ pověřený RK OSŽ.
Členové Ú-OSŽ a funkcionáři OSŽ jsou oprávněni zúčastnit se s hlasem poradním všech
jednání nižších orgánů OSŽ.
5) Ú-OSŽ volí, na návrh předsedy projednaný v P-OSŽ, regionální tajemníky OSŽ a výkonné
tajemníky OSŽ.
6) Jednání Ú-OSŽ svolává předseda, v jeho nepřítomnosti I. místopředseda, nejméně však 3 x
za rok, popřípadě dle potřeby častěji. Pozvánka na jednání Ú-OSŽ musí být odeslána všem
členům Ú-OSŽ a předsedovi RK OSŽ nejpozději 10 kalendářních dní před jednáním, a to
včetně všech projednávaných materiálů.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
8 (z 23)
V době nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ může svolat jednání Ú-OSŽ
funkcionář pověřený jejich zastupováním, a to tak, že nejprve svolá jednání P-OSŽ, které o
svolání Ú-OSŽ rozhodne.
7) Jednání Ú-OSŽ řídí tímto orgánem pověřený funkcionář OSŽ.
8) Ú-OSŽ zejména:
a) spravuje, prostřednictvím svých orgánů a odborných útvarů aparátu OSŽ - ústředí,
odborový majetek a odpovídá za hospodaření s finančními prostředky OSŽ,
b) rozhoduje o vzniku přiznání způsobilosti k právním úkonům, včetně vymezení rozsahu
této způsobilosti (mimo základní organizace OSŽ), i zániku (eventuelně vyloučení)
všech orgánů a organizačních jednotek OSŽ na základě přijatého usnesení schváleného
2/3 většinou všech členů Ú-OSŽ,
c) má právo, v souladu se Stanovami OSŽ, rozhodnout o ukončení činnosti ZO OSŽ a
způsobu tohoto ukončení v případech, kdy ZO OSŽ prokazatelně svojí činností porušuje
právní řád ČR, a přesto, že na tento stav byla upozorněna a vyzvána k nápravě, nečiní
žádné kroky k nápravě tohoto stavu, popř. pokud ZO OSŽ neprovede v termínu určeném
Ú-OSŽ volby,
d) rozhoduje o přidružení jiné odborové organizace k OSŽ formou jejího splynutí s OSŽ na
základě její písemné žádosti a o podmínkách tohoto splynutí usnesením přijatým 2/3
většinou všech jeho členů,
e) zakládá a ruší obchodní společnosti a další právnické osoby, zabezpečuje v nich výkon
pravomoci odpovídající míře majetkové účasti příslušející valné hromadě, resp.
statutárnímu orgánu nebo dozorčí radě,
f) rozhoduje o vstupu OSŽ do právnických osob již založených a o podmínkách tohoto
vstupu,
g) rozhoduje o pořízení nebo úplatných i neúplatných převodech nemovitého majetku OSŽ
ve smyslu vnitřních předpisů,
h) po každé změně Organizačního řádu OSŽ je Ú-OSŽ povinno zabezpečit, prostřednictvím
OSŽ-Ú, vydání této změny a její zaslání všem orgánům a organizačním jednotkám OSŽ
do 30 dnů po jejím odsouhlasení.
9) Své pravomoci může přenášet na P-OSŽ, na odborná oddělení OSŽ-Ú a další osoby současně
s určením míry jejich odpovědnosti, práv a povinností. V těchto záležitostech má právo na
informace a kontrolu.
10) Způsob jednání a rozhodování Ú-OSŽ upravují vnitřní předpisy OSŽ, zejména Organizační
řád OSŽ, Jednací řád OSŽ, Volební řád OSŽ a další vnitřní normy OSŽ.
11) V případě, že je na jednání Ú-OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná záležitost
týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat na něj
zástupce zmiňované ZO OSŽ prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.
12) Členové Ú-OSŽ jsou v době mezi sjezdy voleni a odvoláváni, na návrh příslušného
podnikového výboru OSŽ či Nedrážního republikového výboru OSŽ nebo samotného
Ú-OSŽ, v souladu s Volebním řádem OSŽ dvoutřetinovou většinou všech jeho členů. O
doplňujících volbách rozhodne Ú-OSŽ do 60 dnů od ukončení činnosti funkcionáře nebo
člena Ú-OSŽ.
13) K ukončení činnosti člena Ú-OSŽ v průběhu volebního období může dojít:
a) odstoupením na základě písemného oznámení člena Ú-OSŽ,
b) odvoláním z funkce, eventuelně vyloučením z OSŽ,
c) úmrtím.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
9 (z 23)
Podrobnosti způsobu volby a odvolání stanoví Volební řád OSŽ.
14) Ú-OSŽ je oprávněno vydávat a měnit vnitřní předpisy a organizační normy v rámci Stanov
OSŽ a k jejich provedení, jimiž jsou vázáni všichni členové OSŽ, orgány OSŽ a organizační
jednotky, a to usnesením schváleným 2/3 většinou všech členů Ú-OSŽ.
15) Ú-OSŽ řídí činnost RK OSŽ.
16) Ú-OSŽ za svoji činnost odpovídá sjezdu OSŽ.
17) Členové Ú-OSŽ jsou oprávněni být přítomni s hlasem poradním na všech jednáních nižších
orgánů a organizačních jednotek OSŽ.
18) Ú-OSŽ projednává všechny předložené návrhy P-OSŽ a rozhoduje o nich. Zejména
rozhoduje o rozpočtu na kalendářní rok, pololetně kontroluje a usměrňuje jeho plnění a
schvaluje účetní závěrku na základě návrhu P-OSŽ.
19) O všech externích finančních a majetkových záležitostech, jejichž předmět plnění nebo jiný
majetkový dopad týkající se OSŽ je vyšší než 1 000 000,- Kč, včetně zástav a záruk v této
hodnotě, rozhoduje Ú-OSŽ zásadně na základě návrhu P-OSŽ nebo předsedy OSŽ
(I. místopředsedy OSŽ), a to hlasováním po jménech, způsobem dle Jednacího řádu OSŽ.
Doklad o hlasování s uvedením, jak kdo hlasoval, se uchovává po dobu platnosti předmětu
rozhodování dle příslušných listin (návrhů), nejméně však po dobu 10 let. Výsledek každého
hlasování po jménech musí být po tuto dobu se souhlasem Ú-OSŽ přístupný osobám, které
Ú-OSŽ určí.
O dělitelném plnění v rámci přijatých usnesení (např. o platbě záloh, splátek úvěru, jiného
plnění i ze smluv apod.) se Ú-OSŽ již neusnáší, pokud jde o dílčí závazek nebo dílčí
pohledávku v rámci již přijatého celkového rozhodnutí bez ohledu na výši takového dílčího
plnění. Ú-OSŽ má právo vyžadovat informaci o způsobu takového plnění.
20) Ú-OSŽ rozhoduje o základních parametrech organizační struktury OSŽ (viz příloha číslo 1)
v návaznosti na rozpočet OSŽ (počty a druhy orgánů OSŽ, včetně jejich zaměření).
21) Může pro vlastní vnitřní potřebu, k plnění jednotlivých úkolů či řešení specifických
problematik, vytvořit stálé nebo dočasné orgány sdružení bez rozhodovací pravomoci
(poradní orgány či komise) a současně pověřit některého z místopředsedů OSŽ nebo jiného
člena Ú-OSŽ či zaměstnance aparátu OSŽ-Ú řízením tohoto orgánu.
Článek 18
Představenstvo OSŽ (P-OSŽ)
Pojem a pravomoc
1) P-OSŽ je statutárním, řídícím, výkonným a koordinačním orgánem OSŽ a realizuje veškerou
řídící, výkonnou a organizační činnost s působností v České republice a zahraničí. Rozhoduje
o všech záležitostech, které spadají do jeho pravomoci vyplývající z vnitřních předpisů OSŽ
nebo usnesení Ú-OSŽ. Nesmí přitom zasahovat do pravomocí vymezených pouze Ú-OSŽ,
není-li k tomu Ú-OSŽ zmocněno.
2) Počet členů P-OSŽ a jeho složení stanoví vnitřní předpisy OSŽ nebo usnesení Ú-OSŽ. Do
P-OSŽ mohou být voleni pouze členové Ú-OSŽ. Členy P-OSŽ jsou v článku 19 bodě 1
tohoto Organizačního řádu OSŽ uvedení funkcionáři OSŽ, vyjma předsedy a místopředsedy
RK OSŽ. Předseda RK OSŽ je členem P-OSŽ s hlasem poradním. V době jeho
nepřítomnosti jej na jednání P-OSŽ za stejných podmínek zastupuje místopředseda RK OSŽ,
popř. jiný člen RK OSŽ pověřený RK OSŽ. Uvedení funkcionáři jsou do příslušné funkce
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
10 (z 23)
voleni podle ustanovení článku 19 bodu 2 a 3 tohoto Organizačního řádu OSŽ. Mimo tyto
funkcionáře mohou být do P-OSŽ zvoleni Ústředím OSŽ podle potřeby další členové
Ú-OSŽ, a to na návrh kteréhokoliv z jeho členů.
3) P-OSŽ odpovídá za veškerou svou činnost Ú-OSŽ.
4) P-OSŽ zejména:
a) je oprávněno navazovat jménem OSŽ zahraniční kontakty,
b) projednává návrhy na založení obchodních společností a dalších právnických osob,
návrhy týkající se výkonu pravomocí v těchto právnických osobách, kontroluje činnost
zástupců OSŽ v těchto orgánech a další činnost, týkající se podnikatelských aktivit OSŽ a
dalších orgánů, které Ú-OSŽ schvaluje,
c) podle vnitřních předpisů projednává a schvaluje právní zastoupení členů OSŽ, popř.
orgánů a základních organizací OSŽ v řízení před soudy a dalšími orgány státní moci a
správy,
d) podle vnitřních předpisů projednává a schvaluje dávky z Podpůrného fondu OSŽ,
e) předkládá Ú-OSŽ zprávy a další své návrhy na rozhodnutí, zejména v případech, kdy
záležitost je svěřena do výlučné pravomoci Ú-OSŽ nebo kdy není v P-OSŽ možné
dosáhnout shody, anebo záležitost je sporná, případně není jednoznačně definována
vnitřními předpisy OSŽ.
f) rozpracovává, realizuje a konkretizuje usnesení Ú-OSŽ,
g) v návaznosti na odst. 18 předchozího článku stanovuje, v rámci organizační struktury
OSŽ, počty funkčních míst (počty zaměstnanců a uvolněných funkcionářů) a jejich
mzdové zařazení, určuje pravidla a podmínky pro činnost (náplň) jednotlivých odborných
oddělení OSŽ-Ú a schvaluje návrhy na smluvní vztahy a jejich změny s vedoucími
jednotlivých odborných oddělení.
5) P-OSŽ se schází podle potřeby, zpravidla 1 x za měsíc. Schůzi svolává předseda OSŽ nebo
I. místopředseda OSŽ, popř. v době jejich nepřítomnosti, funkcionář pověřený jejich
zastupováním. Na písemnou žádost RK OSŽ nebo nejméně 1/3 členů P-OSŽ je předseda
OSŽ, I. místopředseda OSŽ a nebo jiný funkcionář pověřený zastupováním předsedy OSŽ a
I. místopředsedy OSŽ v době jejich nepřítomnosti povinen svolat zasedání P-OSŽ, a to
nejpozději do 5 dnů po doručení takové žádosti, která musí být odůvodněna a musí obsahovat
návrh programu jednání. Pozvánka na jednání P-OSŽ musí být odeslána všem členům P-OSŽ
a předsedovi RK OSŽ nejpozději 7 kalendářních dnů před jednáním, a to včetně
projednávaných materiálů. Další podrobnosti stanoví Jednací řád OSŽ.
6) Jednání P-OSŽ řídí tímto orgánem pověřený funkcionář OSŽ.
7) V případě, že je na jednání P-OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná záležitost,
týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat na něj
zástupce uvedené ZO OSŽ prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.
Článek 19
Funkcionáři OSŽ
1) Funkcionáři OSŽ jsou předseda OSŽ, I. místopředseda OSŽ, místopředsedové OSŽ
(předsedové PV OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s., SŽDC, s.o. /dále v tomto článku jen
předsedové PV OSŽ/ a předseda NeRV OSŽ), tajemníci PV OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a
SŽDC, s.o. (dále v tomto článku jen tajemníci PV OSŽ), výkonní tajemníci OSŽ, regionální
tajemníci OSŽ, předseda RK OSŽ a místopředseda RK OSŽ.
2) Funkcionáři OSŽ (vyjma výkonných tajemníků OSŽ, regionálních tajemníků OSŽ, tajemníků
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
11 (z 23)
PV OSŽ a místopředsedy RK OSŽ) jsou voleni (v případě místopředsedů potvrzeni) sjezdem
OSŽ, zpravidla na návrh ZO OSŽ nebo volebních konferencí OSŽ, podnikových konferencí
OSŽ a Konference nedrážních základních organizací OSŽ. Způsob podání návrhu na
jednotlivé funkcionáře OSŽ upřesňuje Volební řád OSŽ.
Výkonné tajemníky OSŽ a regionální tajemníky OSŽ volí Ú-OSŽ na návrh předsedy OSŽ,
projednaný v Představenstvu OSŽ. Je-li volba výkonných tajemníků OSŽ a regionálních
tajemníků OSŽ provedena na jednání Ú-OSŽ v době konání sjezdu OSŽ, schválí tyto do
uvedených funkcí následně sjezd OSŽ. V případě, že by některého ze zvolených výkonných
tajemníků OSŽ či regionálních tajemníků OSŽ sjezd OSŽ neschválil, muselo by se ještě
v průběhu konání sjezdu OSŽ uskutečnit nové jednání Ú-OSŽ, které by navrhlo a následně
nechalo sjezdu schválit jiného tohoto funkcionáře.
Předsedy a tajemníky PV OSŽ. volí na návrh příslušného podnikového výboru OSŽ
podniková konference OSŽ. Předsedu NeRV OSŽ volí na návrh tohoto výboru Konference
nedrážních základních organizací OSŽ. Do funkce místopředsedy OSŽ jsou pak předsedové
PV OSŽ a předseda NeRV OSŽ potvrzováni (voleni) sjezdem OSŽ. Tajemníci PV OSŽ jsou
rovněž do této funkce potvrzováni sjezdem OSŽ.
Místopředsedu RK OSŽ volí Revizní komise OSŽ na návrh předsedy této komise. Je-li volba
místopředsedy RK OSŽ provedena na jednání RK OSŽ v době konání sjezdu OSŽ, schválí
jej do uvedené funkce následně sjezd OSŽ. V případě, že by místopředsedu RK OSŽ sjezd
OSŽ neschválil, muselo by se ještě v průběhu konání sjezdu OSŽ uskutečnit nové jednání
RK OSŽ, které by navrhlo a následně nechalo sjezdu schválit jiného tohoto funkcionáře.
Způsob odvolávání a volby funkcionářů OSŽ v době mezi sjezdy je uveden ve Volebním
řádu OSŽ.
3) I. místopředseda OSŽ je do této funkce volen sjezdem OSŽ na návrh předsedy OSŽ ze všech
sjezdem zvolených místopředsedů OSŽ.
V době mezi sjezdy je, v případě potřeby, I. místopředseda OSŽ volen a odvoláván na návrh
předsedy OSŽ, v souladu s Volebním řádem OSŽ, Ú-OSŽ.
4) S obsahem pracovněprávního vztahu volených funkcionářů OSŽ, po dobu platnosti vztahu
založeného volbou, disponuje OSŽ jako zaměstnavatel. Podrobnosti stanoví vnitřní předpisy
(zejména pracovní a mzdový řád).
5) V případě, že funkcionář OSŽ prokazatelně dlouhodobě neplní své povinnosti, vyplývající ze
Stanov OSŽ, tohoto Organizačního řádu OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, opakovaně
porušuje Stanovy OSŽ, poškodí dobré jméno OSŽ zvlášť hrubým způsobem nebo opakovaně
méně závažným způsobem nebo úmyslně způsobí OSŽ nezanedbatelnou škodu nebo z jiných
vážných důvodů, které mají pro OSŽ (orgán či organizační jednotku OSŽ) škodlivé důsledky,
anebo takové důsledky hrozí, popř. z důvodů, kdy je mu v samostatném hlasování Ú-OSŽ
vyslovena nedůvěra, má Ú-OSŽ právo volební období tohoto funkcionáře ukončit (odvolat
jej z funkce), a to dvoutřetinovou většinou hlasů všech jeho členů. Návrh na ukončení
volebního období uvedeného funkcionáře (jeho odvolání z funkce) může podat příslušný
orgán OSŽ (PV OSŽ při ČD, a.s., PV ČD Cargo, a.s., PV SŽDC, s.o. a NeRV OSŽ)
dvoutřetinovou většinou hlasů všech svých členů nebo nadpoloviční většina členů Ú-OSŽ.
P-OSŽ má právo do jednání Ú-OSŽ, které bude tento případ řešit, tomuto funkcionáři
pozastavit výkon funkce, pokud jej o to příslušný orgán OSŽ nebo nadpoloviční většina členů
Ú-OSŽ požádá.
6) Předseda OSŽ jako představitel OSŽ zejména:
a) je podřízen Ú-OSŽ a P-OSŽ,
b) koordinuje celkovou činnost OSŽ,
c) odpovídá za hospodaření OSŽ (mimo ZO OSŽ - čl. 24), v rámci plnění usnesení Ú-OSŽ
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
12 (z 23)
a P-OSŽ a v rámci svých samostatných rozhodnutí,
d) je vedoucím zaměstnancem s právem zakládat, měnit a ukončovat (rozvazovat)
pracovněprávní vztahy jako zaměstnavatel (v souladu se zákoníkem práce a kolektivní
smlouvou) zásadně ve vztahu ke všem osobám, zaměstnaným v pracovněprávních a
obdobných pracovních vztazích k OSŽ a pro všechny orgány mimo ZO OSŽ, u
vedoucích zaměstnanců zásadně na základě usnesení P-OSŽ, u výkonného tajemníka a
uvolněných funkcionářů na základě usnesení Ú-OSŽ (mimo případy změny a
rozvazování pracovněprávních vztahů při nebezpečí z prodlení),
e) jedná a podepisuje jménem OSŽ, Ú-OSŽ a P-OSŽ (podle povahy věci) a zavazuje je ve
všech věcech. Je povinen respektovat usnesení těchto orgánů,
f) přímo řídí I. místopředsedu, místopředsedy, výkonné tajemníky a regionální tajemníky,
g) přímo řídí své poradce v pracovněprávním nebo jiném služebním vztahu,
h) přímo nebo prostřednictvím některého z funkcionářů OSŽ vede a řídí vedoucí
zaměstnance odborných oddělení OSŽ-Ú,
i) realizuje rozhodnutí Ú-OSŽ a P-OSŽ zejména tím, že podepisuje příslušné smlouvy,
dohody, prohlášení, rozhodnutí, dopisy atp., na kterých se tyto orgány usnesly nebo, které
tyto orgány dohodly,
j) v případě své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti I. místopředsedy pověřuje
(případně zmocňuje) svým zastupováním a zastupováním I. místopředsedy jiného
funkcionáře OSŽ, člena P-OSŽ nebo jinou osobu a současně stanoví dobu a rozsah
pravomocí a působnosti zástupce v pověření nebo písemné plné moci, má-li zástupce
jednat a rozhodovat s důsledky pro OSŽ, případně pro orgány OSŽ s rozhodovací
pravomocí.
7) I. místopředseda OSŽ :
a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ,
b) v době nepřítomnosti předsedy OSŽ jej zastupuje v rozsahu stanoveném předsedou OSŽ
nebo Ú-OSŽ, popř. P-OSŽ,
c) v případě své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti předsedy OSŽ pověřuje (případně
zmocní) svým zastupováním a zastupováním předsedy OSŽ jiného funkcionáře, člena
P-OSŽ nebo jinou osobu a současně stanoví dobu a rozsah pravomocí a působnosti
zástupce v písemné plné moci nebo pověření, má-li zástupce jednat a rozhodovat
s důsledky pro OSŽ, případně pro orgány OSŽ s rozhodovací pravomocí,
d) vykonává povinnosti místopředsedy OSŽ uvedené v bodě 9, písmenu b) až c) tohoto
článku.
8) Místopředseda OSŽ :
a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ a v době jeho nepřítomnosti
I. místopředsedovi OSŽ, popř. jinému funkcionáři OSŽ, který byl v době současné
nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním,
b) zodpovídá za úsek činnosti OSŽ stanovený předsedou OSŽ po projednání s P-OSŽ,
c) jeho povinnosti vyplývající z řešení pracovněprávních problematik jsou uvedeny
v bodech 9) a 10) tohoto článku.
9) Předseda podnikového výboru OSŽ (při ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o.):
a) v oblasti řešení pracovněprávních a jim obdobných problematik je podřízen příslušnému
PV OSŽ, který řídí a je jeho nejvyšším představitelem,
b) v době své nepřítomnosti je zastupován tajemníkem příslušného PV v rozsahu, který
určí,
c) v době své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti tajemníka PV určí, v případě potřeby,
některého člena PV svým zastupováním a současně určí rozsah tohoto zastupování,
d) koordinuje celkovou činnost PV OSŽ, jehož je předsedou,
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
13 (z 23)
e) svolává a řídí jednání příslušného PV OSŽ. Řízením jednání PV OSŽ, jehož je
předsedou, může pověřit tajemníka tohoto orgánu,
f) přímo řídí tajemníka (tajemníky) PV OSŽ, jehož je předsedou,
g) jedná a podepisuje jménem PV OSŽ, jehož je předsedou. Je povinen respektovat
usnesení tohoto orgánu,
h) realizuje rozhodnutí PV OSŽ, jehož je předsedou zejména tím, že podepisuje příslušné
smlouvy, dohody, prohlášení, rozhodnutí, dopisy atp., na kterých se tento orgán usnesl
nebo které tento orgán dohodl,
i) metodicky, případně i přímo, ve smyslu dalších ustanovení tohoto Organizačního řádu
OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, řídí činnost výborů OSŽ a obdobných
koordinačních orgánů ZO OSŽ, které působí v rámci zaměstnavatelského subjektu, vůči
němuž je PV OSŽ, jehož je předsedou, příslušným odborovým orgánem,
j) je nápomocen uvedeným výborům OSŽ při řešení jejich problémů a výkonu jejich
povinností vůči zaměstnavatelům podle pracovněprávních a dalších obecně závazných
předpisů,
k) v oblasti pravomocí, povinností a kompetencí náležejících PV OSŽ spolupracuje se
všemi místopředsedy, včetně I. místopředsedy a popřípadě i s regionálními tajemníky
OSŽ,
l) tam, kde je k tomu příslušným PV OSŽ pověřen, vede kolektivní vyjednávání
s příslušným zaměstnavatelským subjektem, odpovídá uvedenému PV OSŽ za výsledky
zmiňovaného kolektivního vyjednávání,
m) odpovídá za hospodaření jím řízeného PV OSŽ dle schváleného rozpočtu.
10) Předseda Nedrážního republikového výboru OSŽ :
a) v oblasti řešení pracovněprávních a jim obdobných problematik je podřízen NeRV OSŽ,
který řídí a je jeho nejvyšším představitelem,
b) v době své nepřítomnosti určí, v případě potřeby, některého člena NeRV OSŽ svým
zastupováním a současně určí rozsah tohoto zastupování,
c) svolává a řídí jednání NeRV OSŽ,
d) metodicky, případně i přímo, ve smyslu dalších ustanovení tohoto Organizačního řádu
OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, řídí činnost podnikových výborů OSŽ, výborů
OSŽ a obdobných koordinačních orgánů ZO OSŽ, které jsou odborově zastupovány
NeRV OSŽ,
e) je nápomocen uvedeným výborům OSŽ při řešení jejich problémů a výkonu jejich
povinností vůči zaměstnavatelům podle pracovněprávních a dalších obecně závazných
předpisů,
f) metodicky řídí činnost ZO OSŽ v působnosti NeRV OSŽ,
g) v oblasti pravomocí, povinností a kompetencí náležejících NeRV OSŽ spolupracuje se
všemi místopředsedy OSŽ, včetně I. místopředsedy OSŽ a tím zprostředkovaně i
regionálními tajemníky OSŽ,
h) tam, kde je k tomu příslušným PV OSŽ nebo obdobným koordinačním orgánem ZO OSŽ
pověřen, vede kolektivní vyjednávání s příslušným zaměstnavatelským subjektem,
odpovídá uvedenému orgánu za výsledky zmiňovaného kolektivního vyjednávání a
v této době je oprávněn svolat a řídit jednání tohoto orgánu,
i) odpovídá za hospodaření NeRV OSŽ dle schváleného rozpočtu.
11) Tajemník podnikového výboru OSŽ (při ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o.):
a) je podřízen Ú-OSŽ, příslušnému PV OSŽ a jeho předsedovi,
b) v době nepřítomnosti předsedy PV OSŽ, jehož je dle struktury OSŽ tajemníkem, jej
zastupuje v rozsahu, v jakém byl uvedeným předsedou pověřen,
c) je povinen respektovat usnesení odborového orgánu, jehož je tajemníkem,
d) realizuje rozhodnutí odborového orgánu, jehož je tajemníkem,
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
14 (z 23)
e) v době své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti předsedy PV OSŽ určí, v případě
potřeby, některého člena PV OSŽ svým zastupováním a současně určí rozsah tohoto
zastupování, který nesmí přesáhnout rozsah zastupování, určený jemu předsedou
PV OSŽ,
f) podle pokynů předsedy PV OSŽ vykonává v rozsahu, stanoveném předsedou PV OSŽ
nebo PV OSŽ, činnosti uvedené v bodě 9, písmeno d) až k) tohoto článku.
g) zabezpečuje přenos informací z jednání příslušného PV OSŽ do jednotlivých výborů
OSŽ, které v rámci tohoto PV OSŽ působí,
h) zabezpečuje přenos požadavků, podnětů a názorů z výborů OSŽ na jednání PV OSŽ,
popř. tyto předává předsedovi PV OSŽ, který pak rozhodne o způsobu jejich řešení
s příslušným zaměstnavatelským subjektem a současně dbá o včasné řešení uvedených
požadavků, podnětů a názorů,
i) tam, kde je k tomu příslušným odborovým orgánem, jehož je tajemníkem, pověřen, vede
kolektivní vyjednávání s příslušným zaměstnavatelským subjektem, odpovídá
uvedenému odborovému orgánu OSŽ za výsledky zmiňovaného kolektivního
vyjednávání,
j) v době nepřítomnosti předsedy odborového orgánu, jehož je dle struktury OSŽ
tajemníkem, svolává a řídí jednání tohoto odborového orgánu OSŽ,
k) na základě pověření orgánu, jehož je tajemníkem řídí případné stálé nebo dočasné
organizační jednotky, poradní orgány či komise uvedeného orgánu.
12) Výkonný tajemník OSŽ-Ú:
a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ a v době jeho nepřítomnosti
I. místopředsedovi OSŽ, popř. jinému funkcionáři OSŽ, který byl v době současné
nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním,
b) jeho činnost přímo řídí předseda OSŽ,
c) zodpovídá za úsek činnosti OSŽ stanovený Ú-OSŽ, na návrh předsedy OSŽ, po
projednání v P-OSŽ,
d) v případě potřeby plní jiné úkoly uložené předsedou OSŽ a v době jeho nepřítomnosti
I. místopředsedou OSŽ, popř. jiným funkcionářem OSŽ, který byl v době současné
nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním.
13) Regionální tajemník OSŽ:
a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ a v době jeho nepřítomnosti
I. místopředsedovi OSŽ, popř. jinému funkcionáři OSŽ, který byl v době současné
nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním,
b) jeho činnost přímo řídí předseda OSŽ,
c) koordinuje činnost ZO OSŽ v určené oblasti,
d) podle pokynů příslušného předsedy PV OSŽ či NeRV organizačně pomáhá při zřizování
výborů OSŽ a následně je jim, v případě potřeby, nápomocen v jejich činnosti,
e) zabezpečuje přenos informací z jednání vyšších odborových orgánů (Ú-OSŽ, P-OSŽ a
PV OSŽ) do ZO OSŽ v určené oblasti,
f) zabezpečuje přenos požadavků, podnětů a názorů ze ZO OSŽ v určené oblasti na vyšší
odborové orgány a dbá o jejich včasné řešení,
g) v případě potřeby spolupracuje, podle pokynů předsedy OSŽ, s předsedy či tajemníky
PV OSŽ, popř. předsedou NeRV OSŽ při řešení pracovněprávních otázek s příslušnými
zaměstnavatelskými subjekty či jejich organizačními složkami,
h) řídí územní poradní orgány,
i) metodicky řídí a kontroluje činnost ZO OSŽ a jejich orgánů v určené oblasti,
j) zodpovídá za úsek činnosti OSŽ stanovený předsedou OSŽ po projednání v P-OSŽ,
k) řídí činnost příslušného regionálního servisního pracoviště OSŽ (Plzeň, Hradec Králové,
Olomouc), odpovídá za činnost a hospodaření tohoto pracoviště.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
15 (z 23)
14) Předseda revizní komise OSŽ:
a) je podřízen RK OSŽ jako kolektivnímu orgánu,
b) řídí činnost revizní komise,
c) předkládá Ú-OSŽ a P-OSŽ na pravidelných zasedáních zprávu o provedených
kontrolách, jak hospodaření OSŽ, tak hospodaření ZO OSŽ (tam, kde RK OSŽ kontrolu
provedla), zprávu o případném zjištěném porušování usnesení a vnitřních předpisů OSŽ,
včetně návrhu usnesení na provedení potřebných opatření.
15) Místopředseda revizní komise OSŽ:
a) je podřízen předsedovi RK OSŽ a v době jeho nepřítomnosti RK OSŽ,
b) v době nepřítomnosti předsedy RK řídí v plném rozsahu činnost RK OSŽ,
c) v době nepřítomnosti předsedy RK předkládá Ú-OSŽ a P-OSŽ na pravidelných
zasedáních zprávu o provedených kontrolách jak hospodaření OSŽ, tak hospodaření ZO
OSŽ (tam, kde RK OSŽ kontrolu provedla), zprávu o případném zjištěném porušování
usnesení a vnitřních předpisů OSŽ, včetně návrhu usnesení na provedení potřebných
opatření.
16) Podrobněji mohou být právní postavení, práva a povinnosti uvedených i dalších funkcionářů
OSŽ řešeny ve vnitřních předpisech OSŽ, schválených Ú-OSŽ, a to většinou všech jeho členů.
Článek 20
Další orgány sdružení
Dočasnými orgány sdružení jsou komise a pracovní skupiny k řešení odborné problematiky.
Pojem
1) Dalšími orgány sdružení bez rozhodovací pravomoci jsou specializované orgány OSŽ,
pracující v určené oblasti činnosti.
Tyto orgány zřizují orgány OSŽ s rozhodovací pravomocí za účelem kontroly činnosti jim
podřízených organizačních jednotek, popř. za účelem přípravy řešení specializovaných
odborných problematik v určité oblasti činnosti jak na celosvazové, tak na územní úrovni.
Pravomoci, práva a povinnosti, způsob organizace, složení a vymezení jejich činnosti
stanovuje tento Organizační řád OSŽ, popř. další vnitřní předpisy OSŽ schválené sjezdem
OSŽ nebo Ú-OSŽ.
Způsob volby a odvolání upravuje Volební řád OSŽ a volební řády těchto orgánů, schválené
jejich zřizovateli.
2) V rámci OSŽ se zřizují stálé orgány, dočasné poradní orgány nebo komise k řešení
specifických otázek.
3) Stálými orgány sdružení jsou:
a) Revizní komise OSŽ s právem:
- kontroly hospodaření s veškerým majetkem OSŽ,
- kontroly plnění usnesení orgánů OSŽ,
- kontroly plnění vnitřních předpisů OSŽ,
- kontroly hospodaření všech organizačních jednotek OSŽ včetně ZO OSŽ
- kontroly činnosti a metodického a odborného řízení revizních komisí a hospodářů
ZO OSŽ.
RK OSŽ je volena sjezdem OSŽ, na návrh příslušných volebních konferencí OSŽ,
podnikových konferencí OSŽ a Konference nedrážních základních organizací OSŽ, dle
Volebního řádu OSŽ. O počtu členů RK OSŽ rozhoduje sjezd OSŽ. Členové RK OSŽ
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
16 (z 23)
jsou oprávněni být přítomni s hlasem poradním na jednání všech ostatních organizačních
jednotek OSŽ. Na takové jednání jsou povinni se předem ohlásit a dohodnout počet
členů RK OSŽ, který se tohoto jednání zúčastní.
RK OSŽ se ve své činnosti řídí Stanovami OSŽ, Organizačním řádem OSŽ, usneseními
sjezdu OSŽ, Ú-OSŽ a příslušnými směrnicemi pro její činnost.
RK OSŽ odpovídá za svoji činnost sjezdu OSŽ a v období mezi sjezdy Ú-OSŽ, které
v této době řídí její činnost. Na každém řádném zasedání Ú-OSŽ a P-OSŽ je RK OSŽ
povinna podávat zprávu o své činnosti.
RK se volí (s výjimkou uvedenou v čl. 24 odst. 9 Stanov OSŽ u ZO OSŽ s menším
počtem než 30 členů) při každé organizační jednotce OSŽ, která samostatně hospodaří
s finančními prostředky a s dalším majetkem a této organizační jednotce odpovídá za
svoji činnost.
b) Územní orgány pro koordinaci a řešení problematiky všech ZO OSŽ v rámci
organizační struktury stanoveného území.
c) Republiková rada seniorů OSŽ (dále jen RRS OSŽ), poradní orgán Ú-OSŽ k řešení a
navrhování specifických otázek, týkajících se problematik bývalých zaměstnanců -
důchodců s celorepublikovou působností.
Složení RRS OSŽ potvrdí Ú-OSŽ na základě návrhu Konference OSŽ seniorů. Počet
členů RRS stanoví Ú-OSŽ.
4) Dočasnými orgány sdružení jsou komise a pracovní skupiny k řešení odborné problematiky.
Tyto mohou jako své pomocné organizační jednotky zřizovat všechny orgány a organizační
jednotky OSŽ podle pravidel odsouhlasených předmětným orgánem či organizační
jednotkou.
5) Orgány a komise podle tohoto článku mají právo zastupovat a jednat za OSŽ, jsou-li k tomu
oprávněny podle vnitřních předpisů nebo zmocněny orgánem sdružení s rozhodovací
pravomocí nebo osobou oprávněnou jednat jménem OSŽ.
6) Orgány nebo komise se schází podle potřeby a jsou svolávány předsedou příslušného orgánu
(komise) nebo jeho zástupcem. Členové orgánu nebo komise jsou povinni zúčastňovat se
všech jednání týkajících se problematiky, k jejímuž řešení byli zvoleni, resp. přizváni. Jeden
a týž člen OSŽ může pracovat ve více orgánech nebo komisích současně.
B) Orgány a organizační jednotky sdružení
s rozhodovací pravomocí v rámci své působnosti
Článek 21
Podniková konference OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o., (PK OSŽ)
Konference nedrážních základních organizací OSŽ (KNZO OSŽ)
Podniková konference OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o., respektive Konference
nedrážních základních organizací OSŽ je, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů,
nejvyšší odborový orgán ve vztahu k zaměstnavatelským subjektům s celopodnikovou
působností.
Podnikovou konferenci OSŽ svolává příslušný podnikový výbor OSŽ.
Konferenci nedrážních základních organizací OSŽ svolává Nedrážní republikový výbor
OSŽ.
PK OSŽ, resp. KNZO OSŽ svolává PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ v případě potřeby.
Bezpodmínečně musí být svolána v roce řádného sjezdu OSŽ, před jeho konáním, a to mimo jiné
za účelem volby nového PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ na další volební období.
Delegáti PK OSŽ jsou voleni zdola, a to způsobem a podle klíče, který stanoví příslušný PV
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
17 (z 23)
OSŽ.
Delegáti KNZO OSŽ jsou voleni zdola, a to způsobem a podle klíče, který stanoví
NeRV OSŽ.
Mimo výše uvedené delegáty konference volené zdola jsou přímými delegáty konference
všichni řádní členové stávajícího PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ.
Mimo delegáty PK OSŽ, resp. KNZO OSŽ mohou být, na základě rozhodnutí příslušného
PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ, pozváni další hosté, kteří zde mohou vystupovat pouze s hlasem
poradním.
Konference zejména:

schvaluje základní procedurální dokumenty své činnosti (např. program konference,
volební a jednací řád konference atd.),

projednává a schvaluje zprávu o činnosti PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ za období od
minulé konference, hlavní směry činnosti PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ na další období a
další dokumenty podle návrhu PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ nebo delegátů konference.
Rozhoduje o otázkách, které si k rozhodnutí vyhradila,

volí členy PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ, předsedu a tajemníky PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ
podle Ú-OSŽ schválené struktury OSŽ a příslušného volebního řádu a Organizačního
řádu OSŽ,

návrh programu konference stanoví příslušný PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ s tím, že
konference má právo s návrhem programu libovolně disponovat za podmínky, že taková
případná změna bude schválena většinou všech delegátů konference přítomných na
jednání.
V případě, že dojde k potřebě vytvořit nový PV OSŽ (čl. 21) s celorepublikovou působností
zasahující do více než jednoho odvětví vůči dalšímu zaměstnavateli či dalším zaměstnavatelům,
zvolí Ú-OSŽ přípravný PV OSŽ a funkcionáře OSŽ do jeho vedení. Ten pak navrhne poměr
zastoupení zástupců (delegátů) ZO OSŽ na příslušné podnikové konferenci OSŽ a způsob jejich
volby. Po schválení poměru zastoupení a způsobu volby delegátů svolá Ú-OSŽ uvedenou
podnikovou konferenci OSŽ. Přípravný PV OSŽ poté připraví, v termínu určeném Ú-OSŽ,
potřebné dokumenty pro jednání této podnikové konference OSŽ (Statut PV OSŽ, Jednací řád
konference OSŽ a Volební řád PV OSŽ), které po schválení Ú-OSŽ zašle všem zvoleným
delegátům uvedené konference OSŽ.
Četnost konání podnikových konferencí OSŽ a celostátní Konference nedrážních ZO OSŽ,
způsob jejich svolávání, jejich pravomoci, problematiky a otázky, které řeší, dokumenty, které
projednává a schvaluje, orgány a funkcionáře, které navrhuje a volí, klíč k účasti členů OSŽ na
podnikové konferenci OSŽ a celostátní Konferenci nedrážních ZO OSŽ a způsob jejich volby
stanovují vnitřní předpisy OSŽ, zejména Organizační řád OSŽ a Volební řád OSŽ a vnitřní
předpisy příslušných PV OSŽ a NeRV OSŽ.
Usnesení podnikové konference OSŽ jsou závazná pro příslušné podnikové výbory OSŽ,
základní organizace OSŽ, výbory OSŽ či obdobné koordinační orgány ZO OSŽ, které jsou ve
smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ příslušnými odborovými orgány ve vztahu
ke statutárním orgánům uvedených zaměstnavatelských subjektů a členy v nich působící.
Článek 22
Podnikový výbor OSŽ (PV OSŽ)
Nedrážní republikový výbor OSŽ (NeRV OSŽ)
Pojem a pravomoc
1) Podnikový výbor OSŽ je, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ,
příslušným odborovým orgánem ve vztahu ke statutárním orgánům zaměstnavatelů a jejich
právním nástupcům, u nichž není ustaven odborový orgán, a to v rozsahu stanoveném
pracovněprávními a dalšími obecně závaznými předpisy s celopodnikovou působností. Na
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
18 (z 23)
úrovni těchto subjektů je oprávněn jednat v rámci pracovněprávních předpisů, má samostatné
pravomoci pro uzavírání kolektivní smlouvy a má rovněž samostatné pravomoci k uzavření
případných kolektivních smluv vyššího stupně.
Pro nedrážní organizace OSŽ se jako koordinační orgán činnosti podnikových výborů OSŽ
zřizuje NeRV OSŽ. NeRV OSŽ řeší problematiky pracovněprávního charakteru nedrážních
základních organizací a jejich případných podnikových výborů OSŽ a výborů OSŽ na úrovni
příslušných zaměstnavatelů. Má samostatnou pravomoc k uzavření případných kolektivních
smluv vyššího stupně.
2) PV OSŽ se zřizuje u zaměstnavatelských subjektů, kde působí více základních organizací
OSŽ a kde je to ve vztahu těchto ZO OSŽ k zaměstnavateli účelné.
3) PV OSŽ s celorepublikovou působností, jehož působnost zasahuje do více než jednoho
odvětví (při ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o.), zřizuje a jeho členy volí příslušná
podniková konference OSŽ.
Poměr zastoupení zástupců ZO OSŽ na této konferenci a způsob volby delegátů uvedené
konference stanoví předchozí PV OSŽ. a současně určí členy PV OSŽ, kteří připraví
potřebné dokumenty pro jednání takové konference (Statut PV OSŽ, Jednací řád konference
a Volební řád PV OSŽ).
V případě, že dojde k potřebě vytvořit nový takový PV OSŽ vůči dalšímu zaměstnavateli či
dalším zaměstnavatelům, svolá Ú-OSŽ příslušnou podnikovou konferenci způsobem
určeným v článku 21 Organizačního řádu OSŽ.
Vedoucí funkcionáři PV OSŽ a NeRV OSŽ jsou voleni podle volebního řádu schváleného
příslušnou konferencí.
4) Členové PV OSŽ s celorepublikovou působností, jehož působnost zasahuje do více než
jednoho odvětví, a NeRV OSŽ a jejich vedoucí funkcionáři jsou voleni podle volebního řádu
schváleného příslušnou konferencí.
5) PV OSŽ, který působí v podniku pouze v rámci jednoho odvětví, zřizují a jeho členy volí
usnesením svých členských schůzí všechny základní organizace OSŽ, které v předmětném
podniku působí a současně mu předají příslušné pravomoci vyplývající z pracovněprávních
předpisů a podnikové kolektivní smlouvy týkající se celopodnikových problematik. Ty jsou
potom povinny vytvořit základní listiny tohoto orgánu (Statut PV OSŽ, Jednací řád PV OSŽ
a Volební řád PV OSŽ) a zaregistrovat takto vzniklý PV OSŽ na OSŽ-Ú.
Na prvním jednání takto vytvořeného PV OSŽ jsou jeho zvoleni vedoucí funkcionáři tohoto
orgánu podle schváleného volebního řádu.
6) Sídlo PV OSŽ určí jeho zřizovatel.
7) PV OSŽ vrcholově rozhoduje o všech záležitostech činnosti OSŽ vůči příslušnému
zaměstnavateli, nejsou-li svěřeny do pravomoci jiných orgánů nebo osob.
8) PV OSŽ, jehož působnost zasahuje do více než jednoho odvětví, je složen ze zástupců
základních organizací OSŽ, místopředsedů OSŽ a dalších funkcionářů OSŽ, kteří mají rovné
postavení člena tohoto orgánu (dále jen členové PV OSŽ) a jsou funkcionáři zastupujícími
členy OSŽ, kteří jsou zaměstnanci zaměstnavatele, vůči němuž je tento PV OSŽ příslušným
odborovým orgánem.
9) PV OSŽ, který působí v podniku pouze v rámci jednoho odvětví, je složen ze zástupců
základních organizací OSŽ, popř. předmětnými základními organizacemi přizvaných
funkcionářů OSŽ, kteří mají rovné postavení člena tohoto orgánu (dále jen členové PV OSŽ)
a jsou funkcionáři zastupujícími členy OSŽ, kteří jsou zaměstnanci zaměstnavatele, vůči
němuž je tento PV OSŽ příslušným odborovým orgánem.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
19 (z 23)
10) PV OSŽ je volen, podle výše uvedených způsobů, vypracovaného a schváleného Volebního
řádu PV OSŽ, v zásadě na dobu 4 let, podle volebního období OSŽ.
11) V případě, kdy vznikne potřeba podle bodu 2) tohoto článku vytvořit PV OSŽ v průběhu
volebního období OSŽ (tj. mezi sjezdy OSŽ), je takový PV OSŽ volen pouze na dobu
zbývající do konce volebního období stanoveného sjezdem OSŽ (Ústředím OSŽ).
12) O počtu členů PV OSŽ rozhoduje ten orgán, orgány nebo organizační jednotky OSŽ, které jej
zřizují.
13) Členové PV OSŽ jsou oprávněni zúčastnit se s hlasem poradním všech jednání nižších
orgánů a organizačních jednotek OSŽ s příslušným zaměstnavatelem či jeho podřízenými
složkami.
14) Jednání PV OSŽ svolává vedoucí funkcionář tohoto PV a v jeho nepřítomnosti určený
zástupce, a to podle potřeby, či podle jednacího řádu tohoto orgánu.
15) Pozvánka na jednání PV OSŽ musí být doručena (vhodným způsobem) všem členům PV
OSŽ v termínu stanoveném jednacím řádem PV OSŽ, a to včetně všech materiálů
předložených příslušnými zaměstnavatelskými subjekty k projednání.
16) V případě, že je na jednání PV OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná
záležitost týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat
na něj zástupce zmiňované ZO OSŽ prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.
17) Své pravomoci může PV OSŽ přenášet na organizační jednotky, které zastupuje a další osoby
současně s určením míry jejich odpovědnosti, práv a povinností. V těchto záležitostech má
právo na informace a kontrolu.
18) PV OSŽ může ke své činnosti, prostřednictvím P-OSŽ, využívat odborné oddělení OSŽ-Ú.
Na tato oddělení může rovněž přenést, prostřednictvím P-OSŽ, své pravomoci.
19) Způsob jednání a rozhodování PV OSŽ upravují vnitřní předpisy OSŽ, zejména Organizační
řád OSŽ, Jednací řád OSŽ, Volební řád OSŽ a další vnitřní normy OSŽ, popř. předpisy
vypracované a schválené jeho zřizovateli (Statut PV OSŽ, Jednací řád PV OSŽ a Volební řád
PV OSŽ) v souladu s výše uvedenými vnitřními normami OSŽ.
20) K ukončení činnosti člena PV OSŽ v průběhu volebního období může dojít:
a) odstoupením na základě písemného oznámení člena PV OSŽ,
b) odvoláním z funkce, eventuelně vyloučením z OSŽ,
c) ukončením pracovního poměru k příslušnému zaměstnavateli,
d) úmrtím.
21) O doplňujících volbách za člena PV OSŽ, který v průběhu volebního období ukončil svojí
činnost v PV OSŽ, musí být rozhodnuto v souladu s Volebním řádem OSŽ či volebním
řádem tohoto orgánu nejpozději do 60 dnů od ukončení činnosti člena PV OSŽ.
22) Podrobnosti způsobu volby a odvolání člena PV OSŽ stanoví Volební řád OSŽ, popř. volební
řád příslušného PV OSŽ.
23) PV OSŽ a NeRV OSŽ může pro vlastní vnitřní potřebu, k plnění jednotlivých úkolů či řešení
specifických problematik, vytvořit stálé nebo dočasné organizační jednotky podnikového
výboru (celostátní rady nedrážních ZO) bez rozhodovací pravomoci, popřípadě poradní
orgány či komise. Současně pověří tajemníka příslušného orgánu, popř. některého jiného
člena tohoto orgánu, řízením takto vytvořené složky. Pokud by činnost takto vytvořené
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
20 (z 23)
organizační jednotky měla zasahovat do více PV OSŽ či do PV OSŽ a NeRV OSŽ musí ji na
návrh dotčených PV a NeRV vytvořit Ú-OSŽ.
24) PV OSŽ za svoji činnost odpovídá orgánu, orgánům či organizačním jednotkám, které jej
zřídily, zejména pak členské základně, kterou vůči zaměstnavateli zastupuje.
Článek 23
Výbory OSŽ (VOSŽ)
1) Výbor OSŽ je, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, příslušným
odborovým orgánem ve vztahu k organizačním složkám zaměstnavatele tam, kde v rámci
této organizační složky zaměstnavatele působí více než jedna ZO OSŽ, a to v rozsahu
stanoveném pracovněprávními a dalšími obecně závaznými předpisy, zpravidla s regionální
působností.
2) Rozsah pravomocí výborů OSŽ je stanoven vnitřními předpisy OSŽ, popř. rozšířen či
doplněn příslušným PV OSŽ.
3) Na úrovni těchto organizačních složek zaměstnavatele je oprávněn jednat v rámci
pracovněprávních předpisů, má samostatné pravomoci pro uzavírání dodatků kolektivní
smlouvy tam, kde je to umožněno.
4) Název OSŽ musí být vždy doplněn o název organizační složky zaměstnavatele, ke které je
tento příslušným odborovým orgánem.
5) Výbor OSŽ na úrovni uvedených organizačních složek zaměstnavatele zřizuje předseda či
tajemník příslušného PV OSŽ, respektive předseda NeRV OSŽ ve spolupráci s příslušným
regionálním tajemníkem OSŽ.
6) Poměr zastoupení ZV ZO OSŽ působících v předmětné organizační složce zaměstnavatele ve
Výboru OSŽ musí být stanoven tak, aby zastoupení jednotlivých ZV ZO OSŽ odpovídalo
počtu zastupovaných členů v této organizační složce.
7) Zřizovatelé Výboru OSŽ jsou poté, na základě stanoveného poměru zastoupení, povinni
vyzvat všechny závodní výbory ZO OSŽ, působících v předmětné organizační složce
zaměstnavatele, aby do vytvářeného Výboru OSŽ písemně delegovaly odpovídající počet
zástupců (Vzor jednotného delegačního listu - předtisk k vyplnění, včetně stanovení
pravomocí odborových orgánů a organizační jednotky OSŽ - viz příloha číslo 2- bude zasílán
ZV ZO OSŽ společně s výše uvedenou výzvou).
Zástupci ZO OSŽ ve Výboru OSŽ musí být zaměstnanci organizační složky zaměstnavatele,
vůči které je tento výbor příslušným odborovým orgánem. Podmínka zaměstnaneckého
poměru vůči uvedené organizační složce se nevztahuje na uvolněné funkcionáře OSŽ.
Jednotlivé ZV ZO OSŽ se mohou dohodnout, že budou ve Výboru OSŽ zastupováni jedním
společným zástupcem či společnými zástupci. V takovém případě se, pro určení počtu
zástupců ve Výboru OSŽ, počet členů těchto ZO OSŽ, zaměstnanců předmětné organizační
složky, sečte. Skutečnost, že uvedený zástupce (zástupci) bude (budou) zastupovat více
ZV ZO OSŽ, musí být uvedena na delegačním listě a ten musí být potvrzen všemi
ZV ZO OSŽ, které bude uvedený zástupce (zástupci) ve výboru zastupovat.
8) Členové Výboru OSŽ - zástupci základních organizací OSŽ, působících v rámci předmětné
organizační složky delegovaní ZV OSŽ, pak zde mají rovné postavení člena tohoto orgánu a
jsou funkcionáři zastupujícími členy OSŽ, kteří jsou zaměstnanci organizační složky
zaměstnavatele, vůči níž je tento Výbor OSŽ příslušným odborovým orgánem.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
21 (z 23)
9) Na prvním jednání výše uvedeným způsobem vytvořeného Výboru OSŽ jsou jeho členy, na
základě návrhu jeho zřizovatelů, zvoleni vedoucí funkcionáři tohoto orgánu (předseda,
místopředseda atp.).
10) Sídlo Výboru OSŽ, respektive adresu pro doručování písemné a elektronické pošty určí jeho
předseda.
11) Předseda pak odpovídá za vytvoření dokumentů potřebných pro činnost Výboru OSŽ (Statut,
Jednací řád, atp.) v rozsahu a znění určeném příslušným PV OSŽ. Uvedené dokumenty pak
předloží Výboru OSŽ ke schválení.
12) Výbor OSŽ vrcholově rozhoduje o všech záležitostech činnosti OSŽ vůči příslušné
organizační složce zaměstnavatele. To znamená, že zastupuje všechny členy OSŽ -
zaměstnance předmětné organizační složky zaměstnavatele, popř. v souladu se zákoníkem
práce i ostatní zaměstnance této organizační složky zaměstnavatele, při jednání s vedením
této organizační složky, a to i ty, jejichž ZV ZO OSŽ nedelegoval do Výboru OSŽ svého
zástupce, ač byl k tomu vyzván.
13) Výbor OSŽ je ustanoven, v souladu s příslušnými články Stanov OSŽ, výše uvedeným
způsobem, zpravidla na dobu čtyř let podle volebního období OSŽ.
14) V případě, kdy vznikne potřeba vytvořit nový Výbor OSŽ v průběhu volebního období OSŽ
(tj. mezi sjezdy OSŽ), je takový Výbor OSŽ zřízen pouze na dobu zbývající do konce
volebního období stanoveného sjezdem OSŽ (Ústředím OSŽ).
15) Počet členů Výboru OSŽ vychází z počtu ZO OSŽ působících v rámci předmětné organizační
složky zaměstnavatele a klíče stanoveného zřizovateli pro jejich zastoupení v tomto výboru.
16) Členové Výboru OSŽ jsou oprávněni zúčastnit se s hlasem poradním všech jednání ZV ZO
OSŽ, působících v rámci předmětné organizační složky zaměstnavatele, s vedoucími
zaměstnanci této organizační složky.
17) Jednání Výboru OSŽ svolává předseda tohoto výboru a v jeho nepřítomnosti místopředseda
tohoto výboru, a to podle jednacího řádu tohoto orgánu.
18) Pozvánka na jednání Výboru OSŽ musí být doručena všem členům Výboru OSŽ v termínu
stanoveném Jednacím řádem Výboru OSŽ, a to včetně všech materiálů předložených
vedením příslušné organizační složky zaměstnavatele k projednání.
19) V případě, že je na jednání Výboru OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná
záležitost týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat
na něj zástupce zmiňované ZO OSŽ, pokud tato nemá v tomto výboru svého zástupce, a to
prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.
20) Své pravomoci může Výbor OSŽ přenášet na ZV ZO OSŽ, které zastupuje, a další osoby
současně s určením míry jejich odpovědnosti, práv a povinností. V těchto záležitostech má
právo na informace a kontrolu.
21) Výbor OSŽ může ke své činnosti, prostřednictvím P-OSŽ, využívat odborná oddělení OSŽÚ.
Na tato odborná oddělení může též přenést, prostřednictvím P-OSŽ, své pravomoci.
22) Způsob jednání a rozhodování Výboru OSŽ upravují vnitřní předpisy OSŽ, zejména
Organizační řád OSŽ, Jednací řád OSŽ, Volební řád OSŽ a další vnitřní normy OSŽ, popř.
dokumenty vypracované a schválené jeho zřizovateli nebo samotným Výborem OSŽ (Statut
Výboru OSŽ, Jednací řád Výboru OSŽ a Volební řád Výboru OSŽ) v souladu s výše
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
22 (z 23)
uvedenými vnitřními normami OSŽ.
23) K ukončení činnosti člena Výboru OSŽ v průběhu volebního období může dojít:
a) odstoupením na základě písemného oznámení člena Výboru OSŽ,
b) odvoláním z funkce člena Výboru OSŽ závodním výborem, který jej do Výboru OSŽ
delegoval,
c) vyloučením z OSŽ,
d) ukončením pracovního poměru k příslušnému zaměstnavateli,
e) úmrtím.
24) Za člena Výboru OSŽ, u kterého došlo některým z výše uvedených způsobů k ukončení
členství ve Výboru OSŽ, deleguje příslušný závodní výbor OSŽ, popř. příslušné závodní
výbory OSŽ, za které byl tento členem Výboru OSŽ, nového zástupce stejným způsobem, jak
je výše uvedeno.
25) Výbor OSŽ za svoji činnost odpovídá příslušnému PV OSŽ a ZO OSŽ a jejich členské
základně, kterou vůči zaměstnavateli zastupuje.
26) Výbory OSŽ jsou povinny oznámit příslušnému tajemníkovi PV OSŽ, respektive předsedovi
NeRV OSŽ a příslušnému regionálnímu tajemníkovi OSŽ termíny svých jednání.
Článek 24
Základní organizace OSŽ (ZO OSŽ)
1) Specifikace, práva, povinnosti a způsob činnosti ZO OSŽ jsou uvedeny ve Stanovách OSŽ.
2) Tam, kde v rámci zaměstnavatelského subjektu nebo jeho organizační složky působí pouze
jedna ZO OSŽ, je ZV této ZO OSŽ, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ,
vůči uvedené OS příslušným odborovým orgánem, a to v rozsahu stanoveném
pracovněprávními a dalšími obecně závaznými předpisy, s působností v rámci této OS. Na
úrovni tohoto subjektu je oprávněn jednat v rámci pracovněprávních předpisů a má
samostatné pravomoci pro uzavírání kolektivní smlouvy nebo jejich dodatků tam, kde je to
umožněno.
V takovém případě přebírá ZV ZO OSŽ v plném rozsahu povinnosti Výboru OSŽ.
3) ZO OSŽ jsou povinny oznámit příslušnému regionálnímu tajemníkovi OSŽ termíny svých
jednání ZV ZO OSŽ, členských schůzí, popř. konferencí ZO OSŽ.
4) ZO OSŽ, která podává vyšším odborovým orgánům stížnost či žádost k řešení určité
problematiky, může současně uplatnit i požadavek o přizvání na jednání organizační jednotky
OSŽ, která tuto stížnost nebo žádost bude řešit.
C) Organizační jednotky sdružení bez rozhodovací pravomoci
Článek 25
OSŽ - Ústředí - aparát (OSŽ-Ú)
OSŽ k zabezpečení specifických odborných činností v OSŽ-Ú nebo na úrovni dalších orgánů
OSŽ zaměstnává v pracovněprávních a jiných smluvních vztazích funkcionáře OSŽ (čl. 18),
zaměstnance a další odborníky.
Aparát OSŽ-Ú je ustaven s právy, povinnostmi a strukturou dle vnitřních předpisů OSŽ.
Pracovněprávní vztahy za zaměstnavatele uzavírá, mění a ukončuje předseda OSŽ v rámci své
pravomoci (čl. 18 Organizačního řádu OSŽ ) a v souladu se zákoníkem práce, platnými předpisy a
kolektivní smlouvou.
Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů
23 (z 23)
Zaměstnanci aparátu OSŽ (OSŽ-Ú) se mohou, na základě pověření Ú-OSŽ či P-OSŽ nebo
požadavku příslušného orgánu nebo organizační jednotky OSŽ, s hlasem poradním zúčastnit
všech jednání orgánů a organizačních jednotek OSŽ.
HLAVA IV.
Článek 26
Hospodaření sdružení
Majetek sdružení a způsob nakládání s ním je popsán ve Stanovách OSŽ.
Článek 27
Správa majetku sdružení
Způsob, jakým je spravován majetek sdružení, je specifikován ve Stanovách OSŽ.
Článek 28
Pravidla hospodaření
Hospodaření OSŽ se řídí platnými právními předpisy a vnitřními předpisy OSŽ. Pravidla
hospodaření OSŽ jsou uvedena ve Stanovách OSŽ, platných Zásadách hospodaření OSŽ
schválených Ú-OSŽ a dalších vnitřních předpisech OSŽ.
HLAVA V.
Článek 29
Přechodná a závěrečná ustanovení
Tento Organizační řád byl schválen usnesením Ú-OSŽ dne 10. listopadu 2009 a vstupuje
v platnost a nabývá účinnosti dnem schválení.

Odborové sdružení železničářů

evidované u Ministerstva vnitra ČR - civilně správní úsek

pod čj. VS/I-20472/93-E

ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ODBOROVÉHO SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

2 (z 23)

Přehled použitých zkratek:

OSŽ Odborové sdružení železničářů

Ú-OSŽ Ústředí Odborového sdružení železničářů

P-OSŽ Představenstvo Odborového sdružení železničářů

PK OSŽ Podniková konference OSŽ

KNZO OSŽ Konference nedrážních základních organizací OSŽ

PV OSŽ Podnikový výbor Odborového sdružení železničářů

NeRV OSŽ Nedrážní republikový výbor OSŽ

OSŽ-Ú Odborového sdružení železničářů - ústředí

RSP OSŽ Regionální servisní pracoviště OSŽ

ZO OSŽ Základní organizace Odborového sdružení železničářů

ZV ZO OSŽ Závodní výbor základní organizace Odborového sdružení železničářů

RK OSŽ Revizní komise Odborového sdružení železničářů

RK ZO OSŽ Revizní komise základní organizace Odborového sdružení železničářů

RRS OSŽ Republiková rada seniorů Odborového sdružení železničářů

VOSŽ Výbor Odborového sdružení železničářů

OJ organizační jednotka

OS organizační složka

VJ výkonná jednotka

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

3 (z 23)

Obsah:

HLAVA I. Článek 1 Organizační řád - vysvětlení pojmu

Článek 2 Název a sídlo sdružení

Článek 3 Charakter sdružení, jeho pravomoci a působnost

Charakteristika sdružení

Článek 4 Předmět činnosti a cíle sdružení

Článek 5 Trvání sdružení a způsoby zániku sdružení

Článek 6 Jednání jménem sdružení, zastupování sdružení a podepisování

za sdružení

HLAVA II. Článek 7 - 13 Členství, vznik členství, práva členů sdružení, povinnosti členů

sdružení, zánik členství, členské příspěvky, používání a odvod

členských příspěvků

HLAVA III. Článek 14 Orgány a organizační jednotky sdružení, způsob jejich

ustavování, určení orgánů a osob oprávněných jednat jménem

OSŽ a zavazovat je

A) Orgány sdružení

Článek 15 Sjezd OSŽ

Článek 16 Konference OSŽ

Článek 17 Ústředí OSŽ - volený orgán (Ú-OSŽ)

Pojem a pravomoc

Článek 18 Představenstvo OSŽ (P-OSŽ)

Pojem a pravomoc

Článek 19 Funkcionáři OSŽ

Článek 20 Další orgány sdružení

Pojem

B) Orgány a organizační jednotky sdružení s rozhodovací pravomocí v rámci své působnosti

Článek 21 Podniková konference OSŽ (PK OSŽ)

Konference nedrážních základních organizací OSŽ

(KNZO OSŽ)

Článek 22 Podnikový výbor OSŽ (PV OSŽ)

Nedrážní republikový výbor OSŽ (NeRV OSŽ)

Pojem a pravomoc

Článek 23 Výbory OSŽ (VOSŽ)

Článek 24 Základní organizace OSŽ (ZO OSŽ)

C) Organizační jednotky sdružení bez rozhodovacích pravomocí

Článek 25 OSŽ - Ústředí - aparát (OSŽ-Ú)

HLAVA IV. Článek 26 Hospodaření sdružení

Článek 27 Správa majetku sdružení

Článek 28 Pravidla hospodaření

HLAVA V. Článek 29 Přechodná a závěrečná ustanovení

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

4 (z 23)

HLAVA I.

Článek 1

Organizační řád - vysvětlení pojmu

Organizační řád Odborového sdružení železničářů (dále jen OSŽ nebo sdružení) je

prováděcím předpisem vydaným k provedení Stanov OSŽ a v jejich mezích.

Článek 2

Název a sídlo sdružení

1) Oficiálně užívaný název sdružení je: ODBOROVÉ SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ

2) Sídlem sdružení je: ČD žst. Praha - Holešovice, Partyzánská 24, 170 00 Praha 7

3) Doručovací adresa je: P.O. Box 192, 170 04 Praha 74

4) Sdružení má přiděleno identifikační číslo (IČ) 00225479 a daňové identifikační číslo (DIČ)

CZ00225479.

Článek 3

Charakter sdružení, jeho pravomoci a působnost

Charakteristika sdružení

Odborové sdružení železničářů je samostatné, nezávislé, jednotné, dobrovolné, nepolitické,

občanské sdružení, založené v souladu s právním řádem ČR jako odborová organizace. Je

právnickou osobou, jedná a zavazuje se vlastním jménem v souladu s vlastními stanovami. Jeho

organizační jednotky mají přiznanou samostatnou způsobilost k právním úkonům, jednají a

zavazují se vlastním jménem v souladu s ustanoveními Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů

OSŽ.

Článek 4

Předmět činnosti a cíle sdružení

Předmět činnosti OSŽ a jeho cíle jsou uvedeny ve Stanovách OSŽ a Programu OSŽ na

období do roku 2013.

Článek 5

Trvání sdružení a způsoby zániku sdružení

OSŽ je zřízeno na dobu neurčitou. O jeho případném rozpuštění, sloučení s jinými

odborovými organizacemi či právními subjekty nebo o jeho rozdělení, respektive o přidružení jiné

odborové organizace k OSŽ formou jejího splynutí s OSŽ, může rozhodnout v souladu se

Stanovami OSŽ sjezd OSŽ, respektive Ústředí OSŽ (blíže článek 15 a 17 tohoto Organizačního

řádu).

Článek 6

Jednání jménem sdružení, zastupování sdružení a podepisování za sdružení

OSŽ zastupuje, jeho jménem jedná a zavazuje (právní úkony jménem OSŽ činí) předseda

OSŽ, v jeho nepřítomnosti I. místopředseda OSŽ způsobem a v rozsahu stanoveném Stanovami

OSŽ a tímto Organizačním řádem OSŽ.

Nepřítomností se rozumí jakákoliv doba, po kterou předseda OSŽ nemůže jednat a

zavazovat OSŽ bez ohledu na důvody a délku této nepřítomnosti, včetně doby, kdy není fyzicky

přítomen na svém pracovišti nebo jiném místě jednání nebo rozhodování.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

5 (z 23)

V případě současné nepřítomnosti předsedy a I. místopředsedy OSŽ jedná, rozhoduje a

podepisuje jménem OSŽ jiná, písemně předsedou nebo I. místopředsedou pověřená nebo

zmocněná osoba (zpravidla některý z místopředsedů OSŽ). Rozsah práv a povinností takto

zmocněné nebo pověřené osoby je oprávněn vymezit nebo omezit předseda (I. místopředseda)

OSŽ podle potřeby (viz čl. 19).

Podepisování za OSŽ se provádí tak, že k vytištěnému, napsanému a razítkem otisknutému

názvu OSŽ a jménu podepisujícího s uvedením jeho funkce, připojí svůj podpis předseda OSŽ

nebo I. místopředseda OSŽ, popř. dle předchozího odstavce zmocněná nebo pověřená osoba,

která rovněž uvede pod podpis své jméno a ve zkratce své oprávnění (z pověření - případně

zkratka z. p., na základě plné moci, popř. jako zmocněnec apod.).

Při podepisování dokumentů, z nichž pro OSŽ vyplývá finanční či hmotný závazek, který

přesahuje rozhodovací pravomoc předsedy, musí takový dokument spolupodepsat současně

s předsedou (I. místopředsedou) jeden z místopředsedů, který potvrzuje oprávněnost předsedy

(I. místopředsedy) takový dokument podepsat. V zásadě, pokud záležitost není neodkladná,

podepisuje takový dokument vždy předseda a I. místopředseda.

Jménem dalších orgánů, organizačních jednotek OSŽ a základních organizací OSŽ jednají a

podepisují obdobným způsobem, jak je výše uvedeno, osoby určené Stanovami OSŽ, tímto

Organizačním řádem OSŽ a vnitřními dokumenty těchto orgánů, organizačních jednotek a

základních organizací.

HLAVA II.

Článek 7 - 13

Členství, vznik členství, práva a povinnosti členů sdružení, zánik členství,

členské příspěvky, jejich odvod a používání

Kdo, jakým způsobem a za jakých podmínek se může stát členem OSŽ, práva a povinnosti

členů OSŽ, způsoby a důvody zániku členství, výše a způsob nakládání s členskými příspěvky

upravují Stanovy OSŽ v článcích 7 až 13.

HLAVA III.

Článek 14

Orgány a organizační jednotky sdružení, způsob jejich ustavování, určení orgánů a osob

oprávněných jednat jménem OSŽ a zavazovat je

1) Orgány sdružení s rozhodovací pravomocí a osoby oprávněné jednat jménem OSŽ jsou:

a) sjezd OSŽ,

b) konference OSŽ,

c) Ústředí OSŽ,

d) Představenstvo OSŽ jako řídící, výkonný a koordinační orgán Ú-OSŽ,

e) Předseda OSŽ (I. místopředseda OSŽ).

2) Orgány sdružení bez rozhodovací pravomoci jsou:

a) poradní orgány OSŽ s územní nebo celostátní působností,

b) kontrolní a revizní orgány.

3) Orgány a organizační jednotky sdružení s rozhodovací pravomocí v rámci své působnosti

jsou:

a) podniková konference OSŽ,

b) Konference nedrážních základních organizací OSŽ,

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

6 (z 23)

c) podnikové výbory OSŽ oprávněné k jednání se zaměstnavatelem v rámci

pracovněprávních předpisů,

d) Nedrážní republikový výbor OSŽ,

e) výbory OSŽ,

f) základní organizace OSŽ.

4) Orgány, popř. organizační jednotky sdružení bez rozhodovací pravomoci, jsou zřizovány

k plnění jednotlivých úkolů nebo jako poradní podle potřeb orgánů OSŽ a organizačních

jednotek OSŽ s rozhodovací pravomocí.

A) Orgány sdružení

Článek 15

Sjezd OSŽ

1) Nejvyšším orgánem OSŽ je sjezd OSŽ, který se koná jednou za 4 roky jako řádný sjezd.

Sjezd je svoláván Ú-OSŽ, které může v případě nutnosti svolat i sjezd mimořádný.

Mimořádný sjezd OSŽ je Ú-OSŽ povinno svolat, pokud je takový návrh přijat nejméně 2/3

většinou všech členů Ú-OSŽ nebo na základě písemného návrhu alespoň 1/3 ZO OSŽ dle

rozhodnutí jejich členských schůzí nebo konferencí. Mimořádný sjezd OSŽ je Ú-OSŽ

povinno svolat do 90 dnů od vlastního rozhodnutí nebo po obdržení jedné třetiny písemných

návrhů ze ZO OSŽ.

2) Sjezd zejména:

a) navrhuje a schvaluje základní procedurální dokumenty své činnosti (např. Volební řád

sjezdu, Jednací řád sjezdu, atd.),

b) projednává a schvaluje Zprávu o činnosti OSŽ a Zprávu RK OSŽ za období mezi sjezdy,

případnou novelizaci Stanov OSŽ, Program OSŽ na další období a další dokumenty

podle návrhu Ú-OSŽ nebo delegátů sjezdu. Rozhoduje o otázkách, které si k rozhodnutí

vyhradil,

c) je oprávněn rozhodnout o zániku, rozdělení nebo sloučení OSŽ, včetně majetkového

vypořádání, a to 2/3 většinou delegátů sjezdu přítomných na jednání,

d) volí členy Ú-OSŽ, RK OSŽ, předsedu OSŽ a další orgány a funkcionáře OSŽ podle

Volebního řádu OSŽ a tohoto Organizačního řádu OSŽ.

3) Návrh programu sjezdu OSŽ, poměr zastoupení delegátů k účasti na sjezdu OSŽ a způsob

jejich volby stanoví Ú-OSŽ s tím, že sjezd má právo s návrhem programu libovolně

disponovat za podmínky, že taková případná změna bude schválena většinou všech delegátů

sjezdu OSŽ přítomných na jednání.

4) Delegáti sjezdu OSŽ jsou voleni zdola, a to způsobem, který stanoví Ú-OSŽ. Poměr

zastoupení k volbě delegátů ZO OSŽ a způsob jejich postupné volby stanovuje Ú-OSŽ.

Mimo tyto delegáty sjezdu volené zdola jsou přímými delegáty sjezdu všichni řádní členové

stávajícího Ú-OSŽ a RK OSŽ.

Mimo delegáty sjezdu mohou být, na základě rozhodnutí Ú-OSŽ, pozváni další hosté, kteří

zde mohou vystupovat pouze s hlasem poradním.

5) Usnesení sjezdu OSŽ jsou závazná pro všechny orgány, organizace OSŽ a členy v nich

působící.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

7 (z 23)

Článek 16

Konference OSŽ

K řešení dílčích specifických problematik, spadajících do kompetence sjezdu OSŽ, může

Ú-OSŽ namísto mimořádného sjezdu, stejným způsobem a za stejných podmínek, svolat

konferenci OSŽ, která má v takovém případě pravomoci sjezdu OSŽ. Konference, ale v žádném

případě nemůže řešit rozpuštění OSŽ, jeho případné sloučení s jinými odborovými organizacemi,

popř. jinými právními subjekty, nebo jeho rozdělení - to náleží výhradně sjezdu OSŽ.

Usnesení konference OSŽ jsou závazná pro všechny orgány, organizace OSŽ a členy OSŽ.

Článek 17

Ústředí OSŽ - volený orgán (Ú-OSŽ)

Pojem a pravomoc

1) Ú-OSŽ je nejvyšším odborovým orgánem OSŽ v době mezi sjezdy.

2) Sídlo Ú-OSŽ a doručovací adresa jsou totožné s adresou sídla a doručovací adresou OSŽ.

3) Ú-OSŽ vrcholově rozhoduje o všech záležitostech činnosti OSŽ, nejsou-li svěřeny do

pravomoci P-OSŽ nebo podnikových výborů OSŽ, případně jiných orgánů nebo osob.

Rozhoduje spory vzniklé mezi výše uvedenými orgány a organizačními jednotkami a

osobami, vyplývající z výkonu jejich samostatných pravomocí a sjednocuje výklad jím

schválených vnitřních předpisů:

a) v případě, že rozhodnutí, které vydal jiný orgán OSŽ, je v rozporu s právními předpisy

nebo vnitřními normami OSŽ a navrhne-li to jedna třetina členů navrhujícího orgánu

nebo kterýkoliv člen Ú-OSŽ, anebo RK OSŽ (případně též na základě návrhu vlastní

komise ustavené k šetření příslušné věci), posuzuje Ú-OSŽ takový případný rozpor a

rozhodne o něm s konečnou platností většiny hlasů členů Ú-OSŽ přítomných na

zasedání, kde se o platnosti sporného rozhodnutí jedná.

b) na základě návrhu odborné komise nebo pracovní skupiny, popř. ke zjištění RK OSŽ,

sjednocuje výklad ustanovení vnitřních předpisů (norem) OSŽ a dohlíží na jejich

aplikaci do podmínek orgánů OSŽ.

4) Ú-OSŽ je složeno ze zástupců ZO OSŽ, předsedy a místopředsedů OSŽ a ostatních

funkcionářů OSŽ (vyjma předsedy a místopředsedy RK OSŽ) a předsedy RRS OSŽ, kteří

mají rovné postavení člena tohoto orgánu (dále jen členové Ú-OSŽ) a je voleno sjezdem

OSŽ, na návrh ZO OSŽ nebo územních volebních konferencí a podnikových konferencí

OSŽ, resp. konference nedrážních ZO OSŽ způsobem, který stanoví předchozí Ú-OSŽ před

konáním zmíněného sjezdu, zpravidla na dobu 4 let. O počtu členů Ú-OSŽ rozhoduje sjezd

OSŽ.

Předseda RK OSŽ je členem Ú-OSŽ s hlasem poradním. V době jeho nepřítomnosti jej na

jednání Ú-OSŽ za stejných podmínek zastupuje místopředseda RK OSŽ, popř. jiný člen RK

OSŽ pověřený RK OSŽ.

Členové Ú-OSŽ a funkcionáři OSŽ jsou oprávněni zúčastnit se s hlasem poradním všech

jednání nižších orgánů OSŽ.

5) Ú-OSŽ volí, na návrh předsedy projednaný v P-OSŽ, regionální tajemníky OSŽ a výkonné

tajemníky OSŽ.

6) Jednání Ú-OSŽ svolává předseda, v jeho nepřítomnosti I. místopředseda, nejméně však 3 x

za rok, popřípadě dle potřeby častěji. Pozvánka na jednání Ú-OSŽ musí být odeslána všem

členům Ú-OSŽ a předsedovi RK OSŽ nejpozději 10 kalendářních dní před jednáním, a to

včetně všech projednávaných materiálů.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

8 (z 23)

V době nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ může svolat jednání Ú-OSŽ

funkcionář pověřený jejich zastupováním, a to tak, že nejprve svolá jednání P-OSŽ, které o

svolání Ú-OSŽ rozhodne.

7) Jednání Ú-OSŽ řídí tímto orgánem pověřený funkcionář OSŽ.

8) Ú-OSŽ zejména:

a) spravuje, prostřednictvím svých orgánů a odborných útvarů aparátu OSŽ - ústředí,

odborový majetek a odpovídá za hospodaření s finančními prostředky OSŽ,

b) rozhoduje o vzniku přiznání způsobilosti k právním úkonům, včetně vymezení rozsahu

této způsobilosti (mimo základní organizace OSŽ), i zániku (eventuelně vyloučení)

všech orgánů a organizačních jednotek OSŽ na základě přijatého usnesení schváleného

2/3 většinou všech členů Ú-OSŽ,

c) má právo, v souladu se Stanovami OSŽ, rozhodnout o ukončení činnosti ZO OSŽ a

způsobu tohoto ukončení v případech, kdy ZO OSŽ prokazatelně svojí činností porušuje

právní řád ČR, a přesto, že na tento stav byla upozorněna a vyzvána k nápravě, nečiní

žádné kroky k nápravě tohoto stavu, popř. pokud ZO OSŽ neprovede v termínu určeném

Ú-OSŽ volby,

d) rozhoduje o přidružení jiné odborové organizace k OSŽ formou jejího splynutí s OSŽ na

základě její písemné žádosti a o podmínkách tohoto splynutí usnesením přijatým 2/3

většinou všech jeho členů,

e) zakládá a ruší obchodní společnosti a další právnické osoby, zabezpečuje v nich výkon

pravomoci odpovídající míře majetkové účasti příslušející valné hromadě, resp.

statutárnímu orgánu nebo dozorčí radě,

f) rozhoduje o vstupu OSŽ do právnických osob již založených a o podmínkách tohoto

vstupu,

g) rozhoduje o pořízení nebo úplatných i neúplatných převodech nemovitého majetku OSŽ

ve smyslu vnitřních předpisů,

h) po každé změně Organizačního řádu OSŽ je Ú-OSŽ povinno zabezpečit, prostřednictvím

OSŽ-Ú, vydání této změny a její zaslání všem orgánům a organizačním jednotkám OSŽ

do 30 dnů po jejím odsouhlasení.

9) Své pravomoci může přenášet na P-OSŽ, na odborná oddělení OSŽ-Ú a další osoby současně

s určením míry jejich odpovědnosti, práv a povinností. V těchto záležitostech má právo na

informace a kontrolu.

10) Způsob jednání a rozhodování Ú-OSŽ upravují vnitřní předpisy OSŽ, zejména Organizační

řád OSŽ, Jednací řád OSŽ, Volební řád OSŽ a další vnitřní normy OSŽ.

11) V případě, že je na jednání Ú-OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná záležitost

týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat na něj

zástupce zmiňované ZO OSŽ prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.

12) Členové Ú-OSŽ jsou v době mezi sjezdy voleni a odvoláváni, na návrh příslušného

podnikového výboru OSŽ či Nedrážního republikového výboru OSŽ nebo samotného

Ú-OSŽ, v souladu s Volebním řádem OSŽ dvoutřetinovou většinou všech jeho členů. O

doplňujících volbách rozhodne Ú-OSŽ do 60 dnů od ukončení činnosti funkcionáře nebo

člena Ú-OSŽ.

13) K ukončení činnosti člena Ú-OSŽ v průběhu volebního období může dojít:

a) odstoupením na základě písemného oznámení člena Ú-OSŽ,

b) odvoláním z funkce, eventuelně vyloučením z OSŽ,

c) úmrtím.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

9 (z 23)

Podrobnosti způsobu volby a odvolání stanoví Volební řád OSŽ.

14) Ú-OSŽ je oprávněno vydávat a měnit vnitřní předpisy a organizační normy v rámci Stanov

OSŽ a k jejich provedení, jimiž jsou vázáni všichni členové OSŽ, orgány OSŽ a organizační

jednotky, a to usnesením schváleným 2/3 většinou všech členů Ú-OSŽ.

15) Ú-OSŽ řídí činnost RK OSŽ.

16) Ú-OSŽ za svoji činnost odpovídá sjezdu OSŽ.

17) Členové Ú-OSŽ jsou oprávněni být přítomni s hlasem poradním na všech jednáních nižších

orgánů a organizačních jednotek OSŽ.

18) Ú-OSŽ projednává všechny předložené návrhy P-OSŽ a rozhoduje o nich. Zejména

rozhoduje o rozpočtu na kalendářní rok, pololetně kontroluje a usměrňuje jeho plnění a

schvaluje účetní závěrku na základě návrhu P-OSŽ.

19) O všech externích finančních a majetkových záležitostech, jejichž předmět plnění nebo jiný

majetkový dopad týkající se OSŽ je vyšší než 1 000 000,- Kč, včetně zástav a záruk v této

hodnotě, rozhoduje Ú-OSŽ zásadně na základě návrhu P-OSŽ nebo předsedy OSŽ

(I. místopředsedy OSŽ), a to hlasováním po jménech, způsobem dle Jednacího řádu OSŽ.

Doklad o hlasování s uvedením, jak kdo hlasoval, se uchovává po dobu platnosti předmětu

rozhodování dle příslušných listin (návrhů), nejméně však po dobu 10 let. Výsledek každého

hlasování po jménech musí být po tuto dobu se souhlasem Ú-OSŽ přístupný osobám, které

Ú-OSŽ určí.

O dělitelném plnění v rámci přijatých usnesení (např. o platbě záloh, splátek úvěru, jiného

plnění i ze smluv apod.) se Ú-OSŽ již neusnáší, pokud jde o dílčí závazek nebo dílčí

pohledávku v rámci již přijatého celkového rozhodnutí bez ohledu na výši takového dílčího

plnění. Ú-OSŽ má právo vyžadovat informaci o způsobu takového plnění.

20) Ú-OSŽ rozhoduje o základních parametrech organizační struktury OSŽ (viz příloha číslo 1)

v návaznosti na rozpočet OSŽ (počty a druhy orgánů OSŽ, včetně jejich zaměření).

21) Může pro vlastní vnitřní potřebu, k plnění jednotlivých úkolů či řešení specifických

problematik, vytvořit stálé nebo dočasné orgány sdružení bez rozhodovací pravomoci

(poradní orgány či komise) a současně pověřit některého z místopředsedů OSŽ nebo jiného

člena Ú-OSŽ či zaměstnance aparátu OSŽ-Ú řízením tohoto orgánu.

Článek 18

Představenstvo OSŽ (P-OSŽ)

Pojem a pravomoc

1) P-OSŽ je statutárním, řídícím, výkonným a koordinačním orgánem OSŽ a realizuje veškerou

řídící, výkonnou a organizační činnost s působností v České republice a zahraničí. Rozhoduje

o všech záležitostech, které spadají do jeho pravomoci vyplývající z vnitřních předpisů OSŽ

nebo usnesení Ú-OSŽ. Nesmí přitom zasahovat do pravomocí vymezených pouze Ú-OSŽ,

není-li k tomu Ú-OSŽ zmocněno.

2) Počet členů P-OSŽ a jeho složení stanoví vnitřní předpisy OSŽ nebo usnesení Ú-OSŽ. Do

P-OSŽ mohou být voleni pouze členové Ú-OSŽ. Členy P-OSŽ jsou v článku 19 bodě 1

tohoto Organizačního řádu OSŽ uvedení funkcionáři OSŽ, vyjma předsedy a místopředsedy

RK OSŽ. Předseda RK OSŽ je členem P-OSŽ s hlasem poradním. V době jeho

nepřítomnosti jej na jednání P-OSŽ za stejných podmínek zastupuje místopředseda RK OSŽ,

popř. jiný člen RK OSŽ pověřený RK OSŽ. Uvedení funkcionáři jsou do příslušné funkce

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

10 (z 23)

voleni podle ustanovení článku 19 bodu 2 a 3 tohoto Organizačního řádu OSŽ. Mimo tyto

funkcionáře mohou být do P-OSŽ zvoleni Ústředím OSŽ podle potřeby další členové

Ú-OSŽ, a to na návrh kteréhokoliv z jeho členů.

3) P-OSŽ odpovídá za veškerou svou činnost Ú-OSŽ.

4) P-OSŽ zejména:

a) je oprávněno navazovat jménem OSŽ zahraniční kontakty,

b) projednává návrhy na založení obchodních společností a dalších právnických osob,

návrhy týkající se výkonu pravomocí v těchto právnických osobách, kontroluje činnost

zástupců OSŽ v těchto orgánech a další činnost, týkající se podnikatelských aktivit OSŽ a

dalších orgánů, které Ú-OSŽ schvaluje,

c) podle vnitřních předpisů projednává a schvaluje právní zastoupení členů OSŽ, popř.

orgánů a základních organizací OSŽ v řízení před soudy a dalšími orgány státní moci a

správy,

d) podle vnitřních předpisů projednává a schvaluje dávky z Podpůrného fondu OSŽ,

e) předkládá Ú-OSŽ zprávy a další své návrhy na rozhodnutí, zejména v případech, kdy

záležitost je svěřena do výlučné pravomoci Ú-OSŽ nebo kdy není v P-OSŽ možné

dosáhnout shody, anebo záležitost je sporná, případně není jednoznačně definována

vnitřními předpisy OSŽ.

f) rozpracovává, realizuje a konkretizuje usnesení Ú-OSŽ,

g) v návaznosti na odst. 18 předchozího článku stanovuje, v rámci organizační struktury

OSŽ, počty funkčních míst (počty zaměstnanců a uvolněných funkcionářů) a jejich

mzdové zařazení, určuje pravidla a podmínky pro činnost (náplň) jednotlivých odborných

oddělení OSŽ-Ú a schvaluje návrhy na smluvní vztahy a jejich změny s vedoucími

jednotlivých odborných oddělení.

5) P-OSŽ se schází podle potřeby, zpravidla 1 x za měsíc. Schůzi svolává předseda OSŽ nebo

I. místopředseda OSŽ, popř. v době jejich nepřítomnosti, funkcionář pověřený jejich

zastupováním. Na písemnou žádost RK OSŽ nebo nejméně 1/3 členů P-OSŽ je předseda

OSŽ, I. místopředseda OSŽ a nebo jiný funkcionář pověřený zastupováním předsedy OSŽ a

I. místopředsedy OSŽ v době jejich nepřítomnosti povinen svolat zasedání P-OSŽ, a to

nejpozději do 5 dnů po doručení takové žádosti, která musí být odůvodněna a musí obsahovat

návrh programu jednání. Pozvánka na jednání P-OSŽ musí být odeslána všem členům P-OSŽ

a předsedovi RK OSŽ nejpozději 7 kalendářních dnů před jednáním, a to včetně

projednávaných materiálů. Další podrobnosti stanoví Jednací řád OSŽ.

6) Jednání P-OSŽ řídí tímto orgánem pověřený funkcionář OSŽ.

7) V případě, že je na jednání P-OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná záležitost,

týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat na něj

zástupce uvedené ZO OSŽ prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.

Článek 19

Funkcionáři OSŽ

1) Funkcionáři OSŽ jsou předseda OSŽ, I. místopředseda OSŽ, místopředsedové OSŽ

(předsedové PV OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s., SŽDC, s.o. /dále v tomto článku jen

předsedové PV OSŽ/ a předseda NeRV OSŽ), tajemníci PV OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a

SŽDC, s.o. (dále v tomto článku jen tajemníci PV OSŽ), výkonní tajemníci OSŽ, regionální

tajemníci OSŽ, předseda RK OSŽ a místopředseda RK OSŽ.

2) Funkcionáři OSŽ (vyjma výkonných tajemníků OSŽ, regionálních tajemníků OSŽ, tajemníků

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

11 (z 23)

PV OSŽ a místopředsedy RK OSŽ) jsou voleni (v případě místopředsedů potvrzeni) sjezdem

OSŽ, zpravidla na návrh ZO OSŽ nebo volebních konferencí OSŽ, podnikových konferencí

OSŽ a Konference nedrážních základních organizací OSŽ. Způsob podání návrhu na

jednotlivé funkcionáře OSŽ upřesňuje Volební řád OSŽ.

Výkonné tajemníky OSŽ a regionální tajemníky OSŽ volí Ú-OSŽ na návrh předsedy OSŽ,

projednaný v Představenstvu OSŽ. Je-li volba výkonných tajemníků OSŽ a regionálních

tajemníků OSŽ provedena na jednání Ú-OSŽ v době konání sjezdu OSŽ, schválí tyto do

uvedených funkcí následně sjezd OSŽ. V případě, že by některého ze zvolených výkonných

tajemníků OSŽ či regionálních tajemníků OSŽ sjezd OSŽ neschválil, muselo by se ještě

v průběhu konání sjezdu OSŽ uskutečnit nové jednání Ú-OSŽ, které by navrhlo a následně

nechalo sjezdu schválit jiného tohoto funkcionáře.

Předsedy a tajemníky PV OSŽ. volí na návrh příslušného podnikového výboru OSŽ

podniková konference OSŽ. Předsedu NeRV OSŽ volí na návrh tohoto výboru Konference

nedrážních základních organizací OSŽ. Do funkce místopředsedy OSŽ jsou pak předsedové

PV OSŽ a předseda NeRV OSŽ potvrzováni (voleni) sjezdem OSŽ. Tajemníci PV OSŽ jsou

rovněž do této funkce potvrzováni sjezdem OSŽ.

Místopředsedu RK OSŽ volí Revizní komise OSŽ na návrh předsedy této komise. Je-li volba

místopředsedy RK OSŽ provedena na jednání RK OSŽ v době konání sjezdu OSŽ, schválí

jej do uvedené funkce následně sjezd OSŽ. V případě, že by místopředsedu RK OSŽ sjezd

OSŽ neschválil, muselo by se ještě v průběhu konání sjezdu OSŽ uskutečnit nové jednání

RK OSŽ, které by navrhlo a následně nechalo sjezdu schválit jiného tohoto funkcionáře.

Způsob odvolávání a volby funkcionářů OSŽ v době mezi sjezdy je uveden ve Volebním

řádu OSŽ.

3) I. místopředseda OSŽ je do této funkce volen sjezdem OSŽ na návrh předsedy OSŽ ze všech

sjezdem zvolených místopředsedů OSŽ.

V době mezi sjezdy je, v případě potřeby, I. místopředseda OSŽ volen a odvoláván na návrh

předsedy OSŽ, v souladu s Volebním řádem OSŽ, Ú-OSŽ.

4) S obsahem pracovněprávního vztahu volených funkcionářů OSŽ, po dobu platnosti vztahu

založeného volbou, disponuje OSŽ jako zaměstnavatel. Podrobnosti stanoví vnitřní předpisy

(zejména pracovní a mzdový řád).

5) V případě, že funkcionář OSŽ prokazatelně dlouhodobě neplní své povinnosti, vyplývající ze

Stanov OSŽ, tohoto Organizačního řádu OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, opakovaně

porušuje Stanovy OSŽ, poškodí dobré jméno OSŽ zvlášť hrubým způsobem nebo opakovaně

méně závažným způsobem nebo úmyslně způsobí OSŽ nezanedbatelnou škodu nebo z jiných

vážných důvodů, které mají pro OSŽ (orgán či organizační jednotku OSŽ) škodlivé důsledky,

anebo takové důsledky hrozí, popř. z důvodů, kdy je mu v samostatném hlasování Ú-OSŽ

vyslovena nedůvěra, má Ú-OSŽ právo volební období tohoto funkcionáře ukončit (odvolat

jej z funkce), a to dvoutřetinovou většinou hlasů všech jeho členů. Návrh na ukončení

volebního období uvedeného funkcionáře (jeho odvolání z funkce) může podat příslušný

orgán OSŽ (PV OSŽ při ČD, a.s., PV ČD Cargo, a.s., PV SŽDC, s.o. a NeRV OSŽ)

dvoutřetinovou většinou hlasů všech svých členů nebo nadpoloviční většina členů Ú-OSŽ.

P-OSŽ má právo do jednání Ú-OSŽ, které bude tento případ řešit, tomuto funkcionáři

pozastavit výkon funkce, pokud jej o to příslušný orgán OSŽ nebo nadpoloviční většina členů

Ú-OSŽ požádá.

6) Předseda OSŽ jako představitel OSŽ zejména:

a) je podřízen Ú-OSŽ a P-OSŽ,

b) koordinuje celkovou činnost OSŽ,

c) odpovídá za hospodaření OSŽ (mimo ZO OSŽ - čl. 24), v rámci plnění usnesení Ú-OSŽ

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

12 (z 23)

a P-OSŽ a v rámci svých samostatných rozhodnutí,

d) je vedoucím zaměstnancem s právem zakládat, měnit a ukončovat (rozvazovat)

pracovněprávní vztahy jako zaměstnavatel (v souladu se zákoníkem práce a kolektivní

smlouvou) zásadně ve vztahu ke všem osobám, zaměstnaným v pracovněprávních a

obdobných pracovních vztazích k OSŽ a pro všechny orgány mimo ZO OSŽ, u

vedoucích zaměstnanců zásadně na základě usnesení P-OSŽ, u výkonného tajemníka a

uvolněných funkcionářů na základě usnesení Ú-OSŽ (mimo případy změny a

rozvazování pracovněprávních vztahů při nebezpečí z prodlení),

e) jedná a podepisuje jménem OSŽ, Ú-OSŽ a P-OSŽ (podle povahy věci) a zavazuje je ve

všech věcech. Je povinen respektovat usnesení těchto orgánů,

f) přímo řídí I. místopředsedu, místopředsedy, výkonné tajemníky a regionální tajemníky,

g) přímo řídí své poradce v pracovněprávním nebo jiném služebním vztahu,

h) přímo nebo prostřednictvím některého z funkcionářů OSŽ vede a řídí vedoucí

zaměstnance odborných oddělení OSŽ-Ú,

i) realizuje rozhodnutí Ú-OSŽ a P-OSŽ zejména tím, že podepisuje příslušné smlouvy,

dohody, prohlášení, rozhodnutí, dopisy atp., na kterých se tyto orgány usnesly nebo, které

tyto orgány dohodly,

j) v případě své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti I. místopředsedy pověřuje

(případně zmocňuje) svým zastupováním a zastupováním I. místopředsedy jiného

funkcionáře OSŽ, člena P-OSŽ nebo jinou osobu a současně stanoví dobu a rozsah

pravomocí a působnosti zástupce v pověření nebo písemné plné moci, má-li zástupce

jednat a rozhodovat s důsledky pro OSŽ, případně pro orgány OSŽ s rozhodovací

pravomocí.

7) I. místopředseda OSŽ :

a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ,

b) v době nepřítomnosti předsedy OSŽ jej zastupuje v rozsahu stanoveném předsedou OSŽ

nebo Ú-OSŽ, popř. P-OSŽ,

c) v případě své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti předsedy OSŽ pověřuje (případně

zmocní) svým zastupováním a zastupováním předsedy OSŽ jiného funkcionáře, člena

P-OSŽ nebo jinou osobu a současně stanoví dobu a rozsah pravomocí a působnosti

zástupce v písemné plné moci nebo pověření, má-li zástupce jednat a rozhodovat

s důsledky pro OSŽ, případně pro orgány OSŽ s rozhodovací pravomocí,

d) vykonává povinnosti místopředsedy OSŽ uvedené v bodě 9, písmenu b) až c) tohoto

článku.

8) Místopředseda OSŽ :

a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ a v době jeho nepřítomnosti

I. místopředsedovi OSŽ, popř. jinému funkcionáři OSŽ, který byl v době současné

nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním,

b) zodpovídá za úsek činnosti OSŽ stanovený předsedou OSŽ po projednání s P-OSŽ,

c) jeho povinnosti vyplývající z řešení pracovněprávních problematik jsou uvedeny

v bodech 9) a 10) tohoto článku.

9) Předseda podnikového výboru OSŽ (při ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o.):

a) v oblasti řešení pracovněprávních a jim obdobných problematik je podřízen příslušnému

PV OSŽ, který řídí a je jeho nejvyšším představitelem,

b) v době své nepřítomnosti je zastupován tajemníkem příslušného PV v rozsahu, který

určí,

c) v době své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti tajemníka PV určí, v případě potřeby,

některého člena PV svým zastupováním a současně určí rozsah tohoto zastupování,

d) koordinuje celkovou činnost PV OSŽ, jehož je předsedou,

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

13 (z 23)

e) svolává a řídí jednání příslušného PV OSŽ. Řízením jednání PV OSŽ, jehož je

předsedou, může pověřit tajemníka tohoto orgánu,

f) přímo řídí tajemníka (tajemníky) PV OSŽ, jehož je předsedou,

g) jedná a podepisuje jménem PV OSŽ, jehož je předsedou. Je povinen respektovat

usnesení tohoto orgánu,

h) realizuje rozhodnutí PV OSŽ, jehož je předsedou zejména tím, že podepisuje příslušné

smlouvy, dohody, prohlášení, rozhodnutí, dopisy atp., na kterých se tento orgán usnesl

nebo které tento orgán dohodl,

i) metodicky, případně i přímo, ve smyslu dalších ustanovení tohoto Organizačního řádu

OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, řídí činnost výborů OSŽ a obdobných

koordinačních orgánů ZO OSŽ, které působí v rámci zaměstnavatelského subjektu, vůči

němuž je PV OSŽ, jehož je předsedou, příslušným odborovým orgánem,

j) je nápomocen uvedeným výborům OSŽ při řešení jejich problémů a výkonu jejich

povinností vůči zaměstnavatelům podle pracovněprávních a dalších obecně závazných

předpisů,

k) v oblasti pravomocí, povinností a kompetencí náležejících PV OSŽ spolupracuje se

všemi místopředsedy, včetně I. místopředsedy a popřípadě i s regionálními tajemníky

OSŽ,

l) tam, kde je k tomu příslušným PV OSŽ pověřen, vede kolektivní vyjednávání

s příslušným zaměstnavatelským subjektem, odpovídá uvedenému PV OSŽ za výsledky

zmiňovaného kolektivního vyjednávání,

m) odpovídá za hospodaření jím řízeného PV OSŽ dle schváleného rozpočtu.

10) Předseda Nedrážního republikového výboru OSŽ :

a) v oblasti řešení pracovněprávních a jim obdobných problematik je podřízen NeRV OSŽ,

který řídí a je jeho nejvyšším představitelem,

b) v době své nepřítomnosti určí, v případě potřeby, některého člena NeRV OSŽ svým

zastupováním a současně určí rozsah tohoto zastupování,

c) svolává a řídí jednání NeRV OSŽ,

d) metodicky, případně i přímo, ve smyslu dalších ustanovení tohoto Organizačního řádu

OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, řídí činnost podnikových výborů OSŽ, výborů

OSŽ a obdobných koordinačních orgánů ZO OSŽ, které jsou odborově zastupovány

NeRV OSŽ,

e) je nápomocen uvedeným výborům OSŽ při řešení jejich problémů a výkonu jejich

povinností vůči zaměstnavatelům podle pracovněprávních a dalších obecně závazných

předpisů,

f) metodicky řídí činnost ZO OSŽ v působnosti NeRV OSŽ,

g) v oblasti pravomocí, povinností a kompetencí náležejících NeRV OSŽ spolupracuje se

všemi místopředsedy OSŽ, včetně I. místopředsedy OSŽ a tím zprostředkovaně i

regionálními tajemníky OSŽ,

h) tam, kde je k tomu příslušným PV OSŽ nebo obdobným koordinačním orgánem ZO OSŽ

pověřen, vede kolektivní vyjednávání s příslušným zaměstnavatelským subjektem,

odpovídá uvedenému orgánu za výsledky zmiňovaného kolektivního vyjednávání a

v této době je oprávněn svolat a řídit jednání tohoto orgánu,

i) odpovídá za hospodaření NeRV OSŽ dle schváleného rozpočtu.

11) Tajemník podnikového výboru OSŽ (při ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o.):

a) je podřízen Ú-OSŽ, příslušnému PV OSŽ a jeho předsedovi,

b) v době nepřítomnosti předsedy PV OSŽ, jehož je dle struktury OSŽ tajemníkem, jej

zastupuje v rozsahu, v jakém byl uvedeným předsedou pověřen,

c) je povinen respektovat usnesení odborového orgánu, jehož je tajemníkem,

d) realizuje rozhodnutí odborového orgánu, jehož je tajemníkem,

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

14 (z 23)

e) v době své nepřítomnosti a současné nepřítomnosti předsedy PV OSŽ určí, v případě

potřeby, některého člena PV OSŽ svým zastupováním a současně určí rozsah tohoto

zastupování, který nesmí přesáhnout rozsah zastupování, určený jemu předsedou

PV OSŽ,

f) podle pokynů předsedy PV OSŽ vykonává v rozsahu, stanoveném předsedou PV OSŽ

nebo PV OSŽ, činnosti uvedené v bodě 9, písmeno d) až k) tohoto článku.

g) zabezpečuje přenos informací z jednání příslušného PV OSŽ do jednotlivých výborů

OSŽ, které v rámci tohoto PV OSŽ působí,

h) zabezpečuje přenos požadavků, podnětů a názorů z výborů OSŽ na jednání PV OSŽ,

popř. tyto předává předsedovi PV OSŽ, který pak rozhodne o způsobu jejich řešení

s příslušným zaměstnavatelským subjektem a současně dbá o včasné řešení uvedených

požadavků, podnětů a názorů,

i) tam, kde je k tomu příslušným odborovým orgánem, jehož je tajemníkem, pověřen, vede

kolektivní vyjednávání s příslušným zaměstnavatelským subjektem, odpovídá

uvedenému odborovému orgánu OSŽ za výsledky zmiňovaného kolektivního

vyjednávání,

j) v době nepřítomnosti předsedy odborového orgánu, jehož je dle struktury OSŽ

tajemníkem, svolává a řídí jednání tohoto odborového orgánu OSŽ,

k) na základě pověření orgánu, jehož je tajemníkem řídí případné stálé nebo dočasné

organizační jednotky, poradní orgány či komise uvedeného orgánu.

12) Výkonný tajemník OSŽ-Ú:

a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ a v době jeho nepřítomnosti

I. místopředsedovi OSŽ, popř. jinému funkcionáři OSŽ, který byl v době současné

nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním,

b) jeho činnost přímo řídí předseda OSŽ,

c) zodpovídá za úsek činnosti OSŽ stanovený Ú-OSŽ, na návrh předsedy OSŽ, po

projednání v P-OSŽ,

d) v případě potřeby plní jiné úkoly uložené předsedou OSŽ a v době jeho nepřítomnosti

I. místopředsedou OSŽ, popř. jiným funkcionářem OSŽ, který byl v době současné

nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním.

13) Regionální tajemník OSŽ:

a) je podřízen Ú-OSŽ, P-OSŽ a předsedovi OSŽ a v době jeho nepřítomnosti

I. místopředsedovi OSŽ, popř. jinému funkcionáři OSŽ, který byl v době současné

nepřítomnosti předsedy OSŽ a I. místopředsedy OSŽ pověřen jejich zastupováním,

b) jeho činnost přímo řídí předseda OSŽ,

c) koordinuje činnost ZO OSŽ v určené oblasti,

d) podle pokynů příslušného předsedy PV OSŽ či NeRV organizačně pomáhá při zřizování

výborů OSŽ a následně je jim, v případě potřeby, nápomocen v jejich činnosti,

e) zabezpečuje přenos informací z jednání vyšších odborových orgánů (Ú-OSŽ, P-OSŽ a

PV OSŽ) do ZO OSŽ v určené oblasti,

f) zabezpečuje přenos požadavků, podnětů a názorů ze ZO OSŽ v určené oblasti na vyšší

odborové orgány a dbá o jejich včasné řešení,

g) v případě potřeby spolupracuje, podle pokynů předsedy OSŽ, s předsedy či tajemníky

PV OSŽ, popř. předsedou NeRV OSŽ při řešení pracovněprávních otázek s příslušnými

zaměstnavatelskými subjekty či jejich organizačními složkami,

h) řídí územní poradní orgány,

i) metodicky řídí a kontroluje činnost ZO OSŽ a jejich orgánů v určené oblasti,

j) zodpovídá za úsek činnosti OSŽ stanovený předsedou OSŽ po projednání v P-OSŽ,

k) řídí činnost příslušného regionálního servisního pracoviště OSŽ (Plzeň, Hradec Králové,

Olomouc), odpovídá za činnost a hospodaření tohoto pracoviště.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

15 (z 23)

14) Předseda revizní komise OSŽ:

a) je podřízen RK OSŽ jako kolektivnímu orgánu,

b) řídí činnost revizní komise,

c) předkládá Ú-OSŽ a P-OSŽ na pravidelných zasedáních zprávu o provedených

kontrolách, jak hospodaření OSŽ, tak hospodaření ZO OSŽ (tam, kde RK OSŽ kontrolu

provedla), zprávu o případném zjištěném porušování usnesení a vnitřních předpisů OSŽ,

včetně návrhu usnesení na provedení potřebných opatření.

15) Místopředseda revizní komise OSŽ:

a) je podřízen předsedovi RK OSŽ a v době jeho nepřítomnosti RK OSŽ,

b) v době nepřítomnosti předsedy RK řídí v plném rozsahu činnost RK OSŽ,

c) v době nepřítomnosti předsedy RK předkládá Ú-OSŽ a P-OSŽ na pravidelných

zasedáních zprávu o provedených kontrolách jak hospodaření OSŽ, tak hospodaření ZO

OSŽ (tam, kde RK OSŽ kontrolu provedla), zprávu o případném zjištěném porušování

usnesení a vnitřních předpisů OSŽ, včetně návrhu usnesení na provedení potřebných

opatření.

16) Podrobněji mohou být právní postavení, práva a povinnosti uvedených i dalších funkcionářů

OSŽ řešeny ve vnitřních předpisech OSŽ, schválených Ú-OSŽ, a to většinou všech jeho členů.

Článek 20

Další orgány sdružení

Dočasnými orgány sdružení jsou komise a pracovní skupiny k řešení odborné problematiky.

Pojem

1) Dalšími orgány sdružení bez rozhodovací pravomoci jsou specializované orgány OSŽ,

pracující v určené oblasti činnosti.

Tyto orgány zřizují orgány OSŽ s rozhodovací pravomocí za účelem kontroly činnosti jim

podřízených organizačních jednotek, popř. za účelem přípravy řešení specializovaných

odborných problematik v určité oblasti činnosti jak na celosvazové, tak na územní úrovni.

Pravomoci, práva a povinnosti, způsob organizace, složení a vymezení jejich činnosti

stanovuje tento Organizační řád OSŽ, popř. další vnitřní předpisy OSŽ schválené sjezdem

OSŽ nebo Ú-OSŽ.

Způsob volby a odvolání upravuje Volební řád OSŽ a volební řády těchto orgánů, schválené

jejich zřizovateli.

2) V rámci OSŽ se zřizují stálé orgány, dočasné poradní orgány nebo komise k řešení

specifických otázek.

3) Stálými orgány sdružení jsou:

a) Revizní komise OSŽ s právem:

- kontroly hospodaření s veškerým majetkem OSŽ,

- kontroly plnění usnesení orgánů OSŽ,

- kontroly plnění vnitřních předpisů OSŽ,

- kontroly hospodaření všech organizačních jednotek OSŽ včetně ZO OSŽ

- kontroly činnosti a metodického a odborného řízení revizních komisí a hospodářů

ZO OSŽ.

RK OSŽ je volena sjezdem OSŽ, na návrh příslušných volebních konferencí OSŽ,

podnikových konferencí OSŽ a Konference nedrážních základních organizací OSŽ, dle

Volebního řádu OSŽ. O počtu členů RK OSŽ rozhoduje sjezd OSŽ. Členové RK OSŽ

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

16 (z 23)

jsou oprávněni být přítomni s hlasem poradním na jednání všech ostatních organizačních

jednotek OSŽ. Na takové jednání jsou povinni se předem ohlásit a dohodnout počet

členů RK OSŽ, který se tohoto jednání zúčastní.

RK OSŽ se ve své činnosti řídí Stanovami OSŽ, Organizačním řádem OSŽ, usneseními

sjezdu OSŽ, Ú-OSŽ a příslušnými směrnicemi pro její činnost.

RK OSŽ odpovídá za svoji činnost sjezdu OSŽ a v období mezi sjezdy Ú-OSŽ, které

v této době řídí její činnost. Na každém řádném zasedání Ú-OSŽ a P-OSŽ je RK OSŽ

povinna podávat zprávu o své činnosti.

RK se volí (s výjimkou uvedenou v čl. 24 odst. 9 Stanov OSŽ u ZO OSŽ s menším

počtem než 30 členů) při každé organizační jednotce OSŽ, která samostatně hospodaří

s finančními prostředky a s dalším majetkem a této organizační jednotce odpovídá za

svoji činnost.

b) Územní orgány pro koordinaci a řešení problematiky všech ZO OSŽ v rámci

organizační struktury stanoveného území.

c) Republiková rada seniorů OSŽ (dále jen RRS OSŽ), poradní orgán Ú-OSŽ k řešení a

navrhování specifických otázek, týkajících se problematik bývalých zaměstnanců -

důchodců s celorepublikovou působností.

Složení RRS OSŽ potvrdí Ú-OSŽ na základě návrhu Konference OSŽ seniorů. Počet

členů RRS stanoví Ú-OSŽ.

4) Dočasnými orgány sdružení jsou komise a pracovní skupiny k řešení odborné problematiky.

Tyto mohou jako své pomocné organizační jednotky zřizovat všechny orgány a organizační

jednotky OSŽ podle pravidel odsouhlasených předmětným orgánem či organizační

jednotkou.

5) Orgány a komise podle tohoto článku mají právo zastupovat a jednat za OSŽ, jsou-li k tomu

oprávněny podle vnitřních předpisů nebo zmocněny orgánem sdružení s rozhodovací

pravomocí nebo osobou oprávněnou jednat jménem OSŽ.

6) Orgány nebo komise se schází podle potřeby a jsou svolávány předsedou příslušného orgánu

(komise) nebo jeho zástupcem. Členové orgánu nebo komise jsou povinni zúčastňovat se

všech jednání týkajících se problematiky, k jejímuž řešení byli zvoleni, resp. přizváni. Jeden

a týž člen OSŽ může pracovat ve více orgánech nebo komisích současně.

B) Orgány a organizační jednotky sdružení

s rozhodovací pravomocí v rámci své působnosti

Článek 21

Podniková konference OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o., (PK OSŽ)

Konference nedrážních základních organizací OSŽ (KNZO OSŽ)

Podniková konference OSŽ ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o., respektive Konference

nedrážních základních organizací OSŽ je, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů,

nejvyšší odborový orgán ve vztahu k zaměstnavatelským subjektům s celopodnikovou

působností.

Podnikovou konferenci OSŽ svolává příslušný podnikový výbor OSŽ.

Konferenci nedrážních základních organizací OSŽ svolává Nedrážní republikový výbor

OSŽ.

PK OSŽ, resp. KNZO OSŽ svolává PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ v případě potřeby.

Bezpodmínečně musí být svolána v roce řádného sjezdu OSŽ, před jeho konáním, a to mimo jiné

za účelem volby nového PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ na další volební období.

Delegáti PK OSŽ jsou voleni zdola, a to způsobem a podle klíče, který stanoví příslušný PV

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

17 (z 23)

OSŽ.

Delegáti KNZO OSŽ jsou voleni zdola, a to způsobem a podle klíče, který stanoví

NeRV OSŽ.

Mimo výše uvedené delegáty konference volené zdola jsou přímými delegáty konference

všichni řádní členové stávajícího PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ.

Mimo delegáty PK OSŽ, resp. KNZO OSŽ mohou být, na základě rozhodnutí příslušného

PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ, pozváni další hosté, kteří zde mohou vystupovat pouze s hlasem

poradním.

Konference zejména:

schvaluje základní procedurální dokumenty své činnosti (např. program konference,

volební a jednací řád konference atd.),

projednává a schvaluje zprávu o činnosti PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ za období od

minulé konference, hlavní směry činnosti PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ na další období a

další dokumenty podle návrhu PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ nebo delegátů konference.

Rozhoduje o otázkách, které si k rozhodnutí vyhradila,

volí členy PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ, předsedu a tajemníky PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ

podle Ú-OSŽ schválené struktury OSŽ a příslušného volebního řádu a Organizačního

řádu OSŽ,

návrh programu konference stanoví příslušný PV OSŽ, resp. NeRV OSŽ s tím, že

konference má právo s návrhem programu libovolně disponovat za podmínky, že taková

případná změna bude schválena většinou všech delegátů konference přítomných na

jednání.

V případě, že dojde k potřebě vytvořit nový PV OSŽ (čl. 21) s celorepublikovou působností

zasahující do více než jednoho odvětví vůči dalšímu zaměstnavateli či dalším zaměstnavatelům,

zvolí Ú-OSŽ přípravný PV OSŽ a funkcionáře OSŽ do jeho vedení. Ten pak navrhne poměr

zastoupení zástupců (delegátů) ZO OSŽ na příslušné podnikové konferenci OSŽ a způsob jejich

volby. Po schválení poměru zastoupení a způsobu volby delegátů svolá Ú-OSŽ uvedenou

podnikovou konferenci OSŽ. Přípravný PV OSŽ poté připraví, v termínu určeném Ú-OSŽ,

potřebné dokumenty pro jednání této podnikové konference OSŽ (Statut PV OSŽ, Jednací řád

konference OSŽ a Volební řád PV OSŽ), které po schválení Ú-OSŽ zašle všem zvoleným

delegátům uvedené konference OSŽ.

Četnost konání podnikových konferencí OSŽ a celostátní Konference nedrážních ZO OSŽ,

způsob jejich svolávání, jejich pravomoci, problematiky a otázky, které řeší, dokumenty, které

projednává a schvaluje, orgány a funkcionáře, které navrhuje a volí, klíč k účasti členů OSŽ na

podnikové konferenci OSŽ a celostátní Konferenci nedrážních ZO OSŽ a způsob jejich volby

stanovují vnitřní předpisy OSŽ, zejména Organizační řád OSŽ a Volební řád OSŽ a vnitřní

předpisy příslušných PV OSŽ a NeRV OSŽ.

Usnesení podnikové konference OSŽ jsou závazná pro příslušné podnikové výbory OSŽ,

základní organizace OSŽ, výbory OSŽ či obdobné koordinační orgány ZO OSŽ, které jsou ve

smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ příslušnými odborovými orgány ve vztahu

ke statutárním orgánům uvedených zaměstnavatelských subjektů a členy v nich působící.

Článek 22

Podnikový výbor OSŽ (PV OSŽ)

Nedrážní republikový výbor OSŽ (NeRV OSŽ)

Pojem a pravomoc

1) Podnikový výbor OSŽ je, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ,

příslušným odborovým orgánem ve vztahu ke statutárním orgánům zaměstnavatelů a jejich

právním nástupcům, u nichž není ustaven odborový orgán, a to v rozsahu stanoveném

pracovněprávními a dalšími obecně závaznými předpisy s celopodnikovou působností. Na

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

18 (z 23)

úrovni těchto subjektů je oprávněn jednat v rámci pracovněprávních předpisů, má samostatné

pravomoci pro uzavírání kolektivní smlouvy a má rovněž samostatné pravomoci k uzavření

případných kolektivních smluv vyššího stupně.

Pro nedrážní organizace OSŽ se jako koordinační orgán činnosti podnikových výborů OSŽ

zřizuje NeRV OSŽ. NeRV OSŽ řeší problematiky pracovněprávního charakteru nedrážních

základních organizací a jejich případných podnikových výborů OSŽ a výborů OSŽ na úrovni

příslušných zaměstnavatelů. Má samostatnou pravomoc k uzavření případných kolektivních

smluv vyššího stupně.

2) PV OSŽ se zřizuje u zaměstnavatelských subjektů, kde působí více základních organizací

OSŽ a kde je to ve vztahu těchto ZO OSŽ k zaměstnavateli účelné.

3) PV OSŽ s celorepublikovou působností, jehož působnost zasahuje do více než jednoho

odvětví (při ČD, a.s., ČD Cargo, a.s. a SŽDC, s.o.), zřizuje a jeho členy volí příslušná

podniková konference OSŽ.

Poměr zastoupení zástupců ZO OSŽ na této konferenci a způsob volby delegátů uvedené

konference stanoví předchozí PV OSŽ. a současně určí členy PV OSŽ, kteří připraví

potřebné dokumenty pro jednání takové konference (Statut PV OSŽ, Jednací řád konference

a Volební řád PV OSŽ).

V případě, že dojde k potřebě vytvořit nový takový PV OSŽ vůči dalšímu zaměstnavateli či

dalším zaměstnavatelům, svolá Ú-OSŽ příslušnou podnikovou konferenci způsobem

určeným v článku 21 Organizačního řádu OSŽ.

Vedoucí funkcionáři PV OSŽ a NeRV OSŽ jsou voleni podle volebního řádu schváleného

příslušnou konferencí.

4) Členové PV OSŽ s celorepublikovou působností, jehož působnost zasahuje do více než

jednoho odvětví, a NeRV OSŽ a jejich vedoucí funkcionáři jsou voleni podle volebního řádu

schváleného příslušnou konferencí.

5) PV OSŽ, který působí v podniku pouze v rámci jednoho odvětví, zřizují a jeho členy volí

usnesením svých členských schůzí všechny základní organizace OSŽ, které v předmětném

podniku působí a současně mu předají příslušné pravomoci vyplývající z pracovněprávních

předpisů a podnikové kolektivní smlouvy týkající se celopodnikových problematik. Ty jsou

potom povinny vytvořit základní listiny tohoto orgánu (Statut PV OSŽ, Jednací řád PV OSŽ

a Volební řád PV OSŽ) a zaregistrovat takto vzniklý PV OSŽ na OSŽ-Ú.

Na prvním jednání takto vytvořeného PV OSŽ jsou jeho zvoleni vedoucí funkcionáři tohoto

orgánu podle schváleného volebního řádu.

6) Sídlo PV OSŽ určí jeho zřizovatel.

7) PV OSŽ vrcholově rozhoduje o všech záležitostech činnosti OSŽ vůči příslušnému

zaměstnavateli, nejsou-li svěřeny do pravomoci jiných orgánů nebo osob.

8) PV OSŽ, jehož působnost zasahuje do více než jednoho odvětví, je složen ze zástupců

základních organizací OSŽ, místopředsedů OSŽ a dalších funkcionářů OSŽ, kteří mají rovné

postavení člena tohoto orgánu (dále jen členové PV OSŽ) a jsou funkcionáři zastupujícími

členy OSŽ, kteří jsou zaměstnanci zaměstnavatele, vůči němuž je tento PV OSŽ příslušným

odborovým orgánem.

9) PV OSŽ, který působí v podniku pouze v rámci jednoho odvětví, je složen ze zástupců

základních organizací OSŽ, popř. předmětnými základními organizacemi přizvaných

funkcionářů OSŽ, kteří mají rovné postavení člena tohoto orgánu (dále jen členové PV OSŽ)

a jsou funkcionáři zastupujícími členy OSŽ, kteří jsou zaměstnanci zaměstnavatele, vůči

němuž je tento PV OSŽ příslušným odborovým orgánem.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

19 (z 23)

10) PV OSŽ je volen, podle výše uvedených způsobů, vypracovaného a schváleného Volebního

řádu PV OSŽ, v zásadě na dobu 4 let, podle volebního období OSŽ.

11) V případě, kdy vznikne potřeba podle bodu 2) tohoto článku vytvořit PV OSŽ v průběhu

volebního období OSŽ (tj. mezi sjezdy OSŽ), je takový PV OSŽ volen pouze na dobu

zbývající do konce volebního období stanoveného sjezdem OSŽ (Ústředím OSŽ).

12) O počtu členů PV OSŽ rozhoduje ten orgán, orgány nebo organizační jednotky OSŽ, které jej

zřizují.

13) Členové PV OSŽ jsou oprávněni zúčastnit se s hlasem poradním všech jednání nižších

orgánů a organizačních jednotek OSŽ s příslušným zaměstnavatelem či jeho podřízenými

složkami.

14) Jednání PV OSŽ svolává vedoucí funkcionář tohoto PV a v jeho nepřítomnosti určený

zástupce, a to podle potřeby, či podle jednacího řádu tohoto orgánu.

15) Pozvánka na jednání PV OSŽ musí být doručena (vhodným způsobem) všem členům PV

OSŽ v termínu stanoveném jednacím řádem PV OSŽ, a to včetně všech materiálů

předložených příslušnými zaměstnavatelskými subjekty k projednání.

16) V případě, že je na jednání PV OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná

záležitost týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat

na něj zástupce zmiňované ZO OSŽ prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.

17) Své pravomoci může PV OSŽ přenášet na organizační jednotky, které zastupuje a další osoby

současně s určením míry jejich odpovědnosti, práv a povinností. V těchto záležitostech má

právo na informace a kontrolu.

18) PV OSŽ může ke své činnosti, prostřednictvím P-OSŽ, využívat odborné oddělení OSŽ-Ú.

Na tato oddělení může rovněž přenést, prostřednictvím P-OSŽ, své pravomoci.

19) Způsob jednání a rozhodování PV OSŽ upravují vnitřní předpisy OSŽ, zejména Organizační

řád OSŽ, Jednací řád OSŽ, Volební řád OSŽ a další vnitřní normy OSŽ, popř. předpisy

vypracované a schválené jeho zřizovateli (Statut PV OSŽ, Jednací řád PV OSŽ a Volební řád

PV OSŽ) v souladu s výše uvedenými vnitřními normami OSŽ.

20) K ukončení činnosti člena PV OSŽ v průběhu volebního období může dojít:

a) odstoupením na základě písemného oznámení člena PV OSŽ,

b) odvoláním z funkce, eventuelně vyloučením z OSŽ,

c) ukončením pracovního poměru k příslušnému zaměstnavateli,

d) úmrtím.

21) O doplňujících volbách za člena PV OSŽ, který v průběhu volebního období ukončil svojí

činnost v PV OSŽ, musí být rozhodnuto v souladu s Volebním řádem OSŽ či volebním

řádem tohoto orgánu nejpozději do 60 dnů od ukončení činnosti člena PV OSŽ.

22) Podrobnosti způsobu volby a odvolání člena PV OSŽ stanoví Volební řád OSŽ, popř. volební

řád příslušného PV OSŽ.

23) PV OSŽ a NeRV OSŽ může pro vlastní vnitřní potřebu, k plnění jednotlivých úkolů či řešení

specifických problematik, vytvořit stálé nebo dočasné organizační jednotky podnikového

výboru (celostátní rady nedrážních ZO) bez rozhodovací pravomoci, popřípadě poradní

orgány či komise. Současně pověří tajemníka příslušného orgánu, popř. některého jiného

člena tohoto orgánu, řízením takto vytvořené složky. Pokud by činnost takto vytvořené

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

20 (z 23)

organizační jednotky měla zasahovat do více PV OSŽ či do PV OSŽ a NeRV OSŽ musí ji na

návrh dotčených PV a NeRV vytvořit Ú-OSŽ.

24) PV OSŽ za svoji činnost odpovídá orgánu, orgánům či organizačním jednotkám, které jej

zřídily, zejména pak členské základně, kterou vůči zaměstnavateli zastupuje.

Článek 23

Výbory OSŽ (VOSŽ)

1) Výbor OSŽ je, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ, příslušným

odborovým orgánem ve vztahu k organizačním složkám zaměstnavatele tam, kde v rámci

této organizační složky zaměstnavatele působí více než jedna ZO OSŽ, a to v rozsahu

stanoveném pracovněprávními a dalšími obecně závaznými předpisy, zpravidla s regionální

působností.

2) Rozsah pravomocí výborů OSŽ je stanoven vnitřními předpisy OSŽ, popř. rozšířen či

doplněn příslušným PV OSŽ.

3) Na úrovni těchto organizačních složek zaměstnavatele je oprávněn jednat v rámci

pracovněprávních předpisů, má samostatné pravomoci pro uzavírání dodatků kolektivní

smlouvy tam, kde je to umožněno.

4) Název OSŽ musí být vždy doplněn o název organizační složky zaměstnavatele, ke které je

tento příslušným odborovým orgánem.

5) Výbor OSŽ na úrovni uvedených organizačních složek zaměstnavatele zřizuje předseda či

tajemník příslušného PV OSŽ, respektive předseda NeRV OSŽ ve spolupráci s příslušným

regionálním tajemníkem OSŽ.

6) Poměr zastoupení ZV ZO OSŽ působících v předmětné organizační složce zaměstnavatele ve

Výboru OSŽ musí být stanoven tak, aby zastoupení jednotlivých ZV ZO OSŽ odpovídalo

počtu zastupovaných členů v této organizační složce.

7) Zřizovatelé Výboru OSŽ jsou poté, na základě stanoveného poměru zastoupení, povinni

vyzvat všechny závodní výbory ZO OSŽ, působících v předmětné organizační složce

zaměstnavatele, aby do vytvářeného Výboru OSŽ písemně delegovaly odpovídající počet

zástupců (Vzor jednotného delegačního listu - předtisk k vyplnění, včetně stanovení

pravomocí odborových orgánů a organizační jednotky OSŽ - viz příloha číslo 2- bude zasílán

ZV ZO OSŽ společně s výše uvedenou výzvou).

Zástupci ZO OSŽ ve Výboru OSŽ musí být zaměstnanci organizační složky zaměstnavatele,

vůči které je tento výbor příslušným odborovým orgánem. Podmínka zaměstnaneckého

poměru vůči uvedené organizační složce se nevztahuje na uvolněné funkcionáře OSŽ.

Jednotlivé ZV ZO OSŽ se mohou dohodnout, že budou ve Výboru OSŽ zastupováni jedním

společným zástupcem či společnými zástupci. V takovém případě se, pro určení počtu

zástupců ve Výboru OSŽ, počet členů těchto ZO OSŽ, zaměstnanců předmětné organizační

složky, sečte. Skutečnost, že uvedený zástupce (zástupci) bude (budou) zastupovat více

ZV ZO OSŽ, musí být uvedena na delegačním listě a ten musí být potvrzen všemi

ZV ZO OSŽ, které bude uvedený zástupce (zástupci) ve výboru zastupovat.

8) Členové Výboru OSŽ - zástupci základních organizací OSŽ, působících v rámci předmětné

organizační složky delegovaní ZV OSŽ, pak zde mají rovné postavení člena tohoto orgánu a

jsou funkcionáři zastupujícími členy OSŽ, kteří jsou zaměstnanci organizační složky

zaměstnavatele, vůči níž je tento Výbor OSŽ příslušným odborovým orgánem.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

21 (z 23)

9) Na prvním jednání výše uvedeným způsobem vytvořeného Výboru OSŽ jsou jeho členy, na

základě návrhu jeho zřizovatelů, zvoleni vedoucí funkcionáři tohoto orgánu (předseda,

místopředseda atp.).

10) Sídlo Výboru OSŽ, respektive adresu pro doručování písemné a elektronické pošty určí jeho

předseda.

11) Předseda pak odpovídá za vytvoření dokumentů potřebných pro činnost Výboru OSŽ (Statut,

Jednací řád, atp.) v rozsahu a znění určeném příslušným PV OSŽ. Uvedené dokumenty pak

předloží Výboru OSŽ ke schválení.

12) Výbor OSŽ vrcholově rozhoduje o všech záležitostech činnosti OSŽ vůči příslušné

organizační složce zaměstnavatele. To znamená, že zastupuje všechny členy OSŽ -

zaměstnance předmětné organizační složky zaměstnavatele, popř. v souladu se zákoníkem

práce i ostatní zaměstnance této organizační složky zaměstnavatele, při jednání s vedením

této organizační složky, a to i ty, jejichž ZV ZO OSŽ nedelegoval do Výboru OSŽ svého

zástupce, ač byl k tomu vyzván.

13) Výbor OSŽ je ustanoven, v souladu s příslušnými články Stanov OSŽ, výše uvedeným

způsobem, zpravidla na dobu čtyř let podle volebního období OSŽ.

14) V případě, kdy vznikne potřeba vytvořit nový Výbor OSŽ v průběhu volebního období OSŽ

(tj. mezi sjezdy OSŽ), je takový Výbor OSŽ zřízen pouze na dobu zbývající do konce

volebního období stanoveného sjezdem OSŽ (Ústředím OSŽ).

15) Počet členů Výboru OSŽ vychází z počtu ZO OSŽ působících v rámci předmětné organizační

složky zaměstnavatele a klíče stanoveného zřizovateli pro jejich zastoupení v tomto výboru.

16) Členové Výboru OSŽ jsou oprávněni zúčastnit se s hlasem poradním všech jednání ZV ZO

OSŽ, působících v rámci předmětné organizační složky zaměstnavatele, s vedoucími

zaměstnanci této organizační složky.

17) Jednání Výboru OSŽ svolává předseda tohoto výboru a v jeho nepřítomnosti místopředseda

tohoto výboru, a to podle jednacího řádu tohoto orgánu.

18) Pozvánka na jednání Výboru OSŽ musí být doručena všem členům Výboru OSŽ v termínu

stanoveném Jednacím řádem Výboru OSŽ, a to včetně všech materiálů předložených

vedením příslušné organizační složky zaměstnavatele k projednání.

19) V případě, že je na jednání Výboru OSŽ řešena žádost nebo stížnost ZO OSŽ, popř. jiná

záležitost týkající se pouze jedné ZO OSŽ, je povinen ten, kdo toto jednání svolává, přizvat

na něj zástupce zmiňované ZO OSŽ, pokud tato nemá v tomto výboru svého zástupce, a to

prostřednictvím ZV této ZO OSŽ.

20) Své pravomoci může Výbor OSŽ přenášet na ZV ZO OSŽ, které zastupuje, a další osoby

současně s určením míry jejich odpovědnosti, práv a povinností. V těchto záležitostech má

právo na informace a kontrolu.

21) Výbor OSŽ může ke své činnosti, prostřednictvím P-OSŽ, využívat odborná oddělení OSŽÚ.

Na tato odborná oddělení může též přenést, prostřednictvím P-OSŽ, své pravomoci.

22) Způsob jednání a rozhodování Výboru OSŽ upravují vnitřní předpisy OSŽ, zejména

Organizační řád OSŽ, Jednací řád OSŽ, Volební řád OSŽ a další vnitřní normy OSŽ, popř.

dokumenty vypracované a schválené jeho zřizovateli nebo samotným Výborem OSŽ (Statut

Výboru OSŽ, Jednací řád Výboru OSŽ a Volební řád Výboru OSŽ) v souladu s výše

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

22 (z 23)

uvedenými vnitřními normami OSŽ.

23) K ukončení činnosti člena Výboru OSŽ v průběhu volebního období může dojít:

a) odstoupením na základě písemného oznámení člena Výboru OSŽ,

b) odvoláním z funkce člena Výboru OSŽ závodním výborem, který jej do Výboru OSŽ

delegoval,

c) vyloučením z OSŽ,

d) ukončením pracovního poměru k příslušnému zaměstnavateli,

e) úmrtím.

24) Za člena Výboru OSŽ, u kterého došlo některým z výše uvedených způsobů k ukončení

členství ve Výboru OSŽ, deleguje příslušný závodní výbor OSŽ, popř. příslušné závodní

výbory OSŽ, za které byl tento členem Výboru OSŽ, nového zástupce stejným způsobem, jak

je výše uvedeno.

25) Výbor OSŽ za svoji činnost odpovídá příslušnému PV OSŽ a ZO OSŽ a jejich členské

základně, kterou vůči zaměstnavateli zastupuje.

26) Výbory OSŽ jsou povinny oznámit příslušnému tajemníkovi PV OSŽ, respektive předsedovi

NeRV OSŽ a příslušnému regionálnímu tajemníkovi OSŽ termíny svých jednání.

Článek 24

Základní organizace OSŽ (ZO OSŽ)

1) Specifikace, práva, povinnosti a způsob činnosti ZO OSŽ jsou uvedeny ve Stanovách OSŽ.

2) Tam, kde v rámci zaměstnavatelského subjektu nebo jeho organizační složky působí pouze

jedna ZO OSŽ, je ZV této ZO OSŽ, ve smyslu Stanov OSŽ a dalších vnitřních předpisů OSŽ,

vůči uvedené OS příslušným odborovým orgánem, a to v rozsahu stanoveném

pracovněprávními a dalšími obecně závaznými předpisy, s působností v rámci této OS. Na

úrovni tohoto subjektu je oprávněn jednat v rámci pracovněprávních předpisů a má

samostatné pravomoci pro uzavírání kolektivní smlouvy nebo jejich dodatků tam, kde je to

umožněno.

V takovém případě přebírá ZV ZO OSŽ v plném rozsahu povinnosti Výboru OSŽ.

3) ZO OSŽ jsou povinny oznámit příslušnému regionálnímu tajemníkovi OSŽ termíny svých

jednání ZV ZO OSŽ, členských schůzí, popř. konferencí ZO OSŽ.

4) ZO OSŽ, která podává vyšším odborovým orgánům stížnost či žádost k řešení určité

problematiky, může současně uplatnit i požadavek o přizvání na jednání organizační jednotky

OSŽ, která tuto stížnost nebo žádost bude řešit.

C) Organizační jednotky sdružení bez rozhodovací pravomoci

Článek 25

OSŽ - Ústředí - aparát (OSŽ-Ú)

OSŽ k zabezpečení specifických odborných činností v OSŽ-Ú nebo na úrovni dalších orgánů

OSŽ zaměstnává v pracovněprávních a jiných smluvních vztazích funkcionáře OSŽ (čl. 18),

zaměstnance a další odborníky.

Aparát OSŽ-Ú je ustaven s právy, povinnostmi a strukturou dle vnitřních předpisů OSŽ.

Pracovněprávní vztahy za zaměstnavatele uzavírá, mění a ukončuje předseda OSŽ v rámci své

pravomoci (čl. 18 Organizačního řádu OSŽ ) a v souladu se zákoníkem práce, platnými předpisy a

kolektivní smlouvou.

Or g a n i z a č n í ř á d Od b o r o v é h o s d r u ž e n í ž e l e z n i č á ř ů

23 (z 23)

Zaměstnanci aparátu OSŽ (OSŽ-Ú) se mohou, na základě pověření Ú-OSŽ či P-OSŽ nebo

požadavku příslušného orgánu nebo organizační jednotky OSŽ, s hlasem poradním zúčastnit

všech jednání orgánů a organizačních jednotek OSŽ.

HLAVA IV.

Článek 26

Hospodaření sdružení

Majetek sdružení a způsob nakládání s ním je popsán ve Stanovách OSŽ.

Článek 27

Správa majetku sdružení

Způsob, jakým je spravován majetek sdružení, je specifikován ve Stanovách OSŽ.

Článek 28

Pravidla hospodaření

Hospodaření OSŽ se řídí platnými právními předpisy a vnitřními předpisy OSŽ. Pravidla

hospodaření OSŽ jsou uvedena ve Stanovách OSŽ, platných Zásadách hospodaření OSŽ

schválených Ú-OSŽ a dalších vnitřních předpisech OSŽ.

HLAVA V.

Článek 29

Přechodná a závěrečná ustanovení

Tento Organizační řád byl schválen usnesením Ú-OSŽ dne 10. listopadu 2009 a vstupuje

v platnost a nabývá účinnosti dnem schválení.