Spěchám, páni už pět minut zpoždění mám, tak tato slovíčka, která jsem si vypůjčil z jedné starší písně, interpretované Hanou Zagorovou, docela dobře vystihují můj životní rytmus posledních dvou dní, tedy pondělka a úterka.
Tak tedy popořadě. V pondělí jsem se zúčastnil , společně s členy naší ZO územníkem Toníkem a předsedou DO Hodonín Rosťou Zigem setkání odborového výboru ČD Cargo Brno, které se protentokrát konalo v Břeclavi. Normálně na tento výbor, kromě Toníka, nejezdíme a máme tam svého zástupce Jirku Rachunka. Ten byl ale dlouhodobě nemocen ( chválabohu už je to se zdravím lepší a začal chodit do práce ) a téma tohoto setkání bylo tak důležité, že jsme se s Rosťou nechali pozvat. Stěžejním bodem programu totiž bylo snižování stavu zaměstnanců PJ Cargo Brno. Materiály, které jsme k tomuto tématu obdrželi zhruba před týdnem, byly hodně katastrofické. A to pro všechny provozní pracoviště v obvodu PJ Brno. Těsně poté, co jsme usedli za jednací stůl a než přijel ředitel ( ano, už ne pouhý vedoucí, ale ředitel, jako by jich bylo málo ) pan Ing. Škvařil, nám však byly rozdány materiály k tomuto tématu, které byly úplně čerstvé. Došlo totiž k přehodnocení  a značnému korigování snižování stavů. Původní materiály byly totiž těžkou partyzánštinou a pánové zjistili, že jim chybí penízky na odstupné a DSP. Aby neztratili svou tvář, svedli to na to, že se poněkud opomněli řídit podnikatelským záměrem ČD Cargo pro letošní rok a který počítá se snížením stavů celosíťově asi o 500 zaměstnanců a to většinou na DSP. Když jsem viděl své kolegy, jak se jim rozjasňují tvářičky při čtení nových zvěstí, s nadějí jsem se hned do toho ponořil také. Na první straně byl  Hodonín, u kterého jsme s Rosťou kvitovali to, že se to bude momentálně týkat dvou zaměstnankyň, které mají nárok na DSP. PP Veselí bylo až ke konci předloženého materiálu. Bohužel, moje tvář se rozjasnit nemohla, neboť u nás nenastala žádná změna. Ve Veselí se odchod týká téměř jedné třetiny zaměstnanců PP. Přesné číslo je 9 a to je největší masakr ze všech PP v brněnské oblasti. Je to hlavně díky sloučení s PP Otrokovice a následnému převedení velení tamtéž, zrušení MISu, zrušení komerčního pracovníka a tranzitérek v Kyjově. Podle  posledních informací, které jsem v tu chvíli měl, pouze dva zaměstnanci mohou dosáhnout na DSP a to ještě za určitých podmínek ( co si budem nalhávat, museli by jít marodit ). Ostatním  nebylo nabídnuto nic. Víte, všechny tyto údaje jsou zaměstnavatelem podloženy změnou technologií a my nemáme v ruce téměř žádné protiargumenty. Proto jsem sázel na rozumnou dohodu s ředitelem. Prostě zachránit, co se dá. Po jeho příjezdu jsme probírali jednotlivé PP postupně. Většina mých kolegů, vlastně všichni, byla s vývojem posledních událostí spokojena, tak ty licitace netrvaly dlouho. Rostik měl k Hodonínskému Cargu určité výhrady, ale to vše je záležitostí věcí příštích. Co se týká Veselí, začali jsme s ředitelem probírat jednu položku po druhé. Musím uznat, že byl mimořádně vstřícný a mé nejhorší prognózy se naštěstí nepotvrdily v plné míře. Vedoucímu PP Veselí, kterému chybí na DSP 4 měsíce a správci sítě, který má pouhý měsíc, protože toto všechno má platnost od 1.3.2009 a on má jít na DSP 1.4.2009, byla udělena  ředitelem Kouckým výjimka, takže nemusí jít ani marodit a doslouží si svoje. Vedoucímu MISu a systémové inženýrce budou nabídnuta adekvátní místa v Otrokovicích, pro komandující veselského Carga máme slíbené taky adekvátní a schůdné  místo. To bylo to, co se v dané situaci z toho dalo vytěžit nejvíc. Bohužel, tři tranzitéry v Kyjově a komerční pracovnice ve Veselí už nešlo umístit nikam. Na toto téma s nimi bylo již hovořeno a to víte, že to nejsou rozhovory vůbec veselé. Malou náplastí je to, že dvě z tranzitérek jsou samoživitelky, tudíž jim přináleží mimo sedmiměsíčního odstupného také nárok DSP. Dohromady by to mělo činit až 11 měsíců. Komerční pracovnici budeme ještě řešit zítra, protože tam nějaká naděje je, ale to si nechám pro sebe. Již před tímto sezením jsem, na základě vzniklé situace, sondoval možnosti pro ta děvčata u KCOD. Bohužel, tam už také nemají kam moc uhýbat a volné posty si musí nechat pro svoje lidi.
Toto bylo to nejdůležitější, co se odehrálo na sezení Carga a co se bytostně dotýká našich členů. Vrátili jsme se z Břeclavi odpoledne a za dvě hoďky šup na posezeníčko veselského dílenského výboru. Teda, v podstatě je to bývalý závodní výbor Veselí. Tam jsme se věnovali hlavně přípravě konference ZO a následných voleb. Termín konference jsme stanovili na 9.2.2009 v 9.00 hod. do Veselí na zasedačku vedle místnosti ZV. Tento termín je hlavně z toho důvodu, že od 9.00 hod zasedá velký ZV a abychom nemuseli ty lidi z dílenských výborů tahat zbytečně do Veselí ještě v jiný termín. Konference se zúčastní členové zvolení svými dílenskými výbory. Každý z nich bude mít hlas za 30 členů naší ZO. Takže s přípravou si již musíme pospíšit, aby bylo všechno „v cajku“.
Na dílenském výboru jsme rozprávěli až do dvaadvacáté hodiny. A ráno v šest s Toníkem hurá do Brna na výbor RCP. Původně se ho měl zúčastnit i přednosta DKV Brno Josef Matuš, ale musel náhle do matičky Prahy, prý by bez něho mohla spadnout. A tak ji jel zachraňovat. Schůzka s námi je tedy odložena na 2.2. v 8.00 hod. Jak jsem již avizoval minule, chceme s ním probrat hlavně pracovní problémy, ale i čerpání SF a další věci.
Tož gdyž nebyl Matuš, vykecal sa Leitgeb. Jinými slovy, posezeníčko zahájil, vedl a zakončil územní tajemník Antonín Leitgeb. Napíšu jen to, co by vás mohlo zajímat a co se vás dotýká. V informacích z důležitých jednání, tj. Ústředí a Podnikového výboru jsme se dozvěděli, že personální ředitel ČD Džouzef Ruttner slavnostně před celým plénem prohlásil, že v roce 2009 nedojde u ČD k většímu propouštění. Tož su hrozně zvědavý, jaký význam má slovo většího. Snáď ten kindrmenežment českej štreky to ukočíruje rozumno. Dále se na těchto fórech probírala nedávná připravovaná stávka OC proti věcnému záměru nových daňových zákonů. Ono už spojení věcný záměr znamená to, že podle platné legislativy proti němu nelze stávkovat. Kdyby to spustili, tak je bez mrknutí oka pozavírají. Jenže Kalousek to udělal ještě chytřeji. Ustoupil od věcného záměru a vše převádí do paragrafového znění. Věcný záměr mohla vláda smést a  bylo s většinou vládních členů předjednáno, že ho smete, ale o paragrafech bude muset jednat. Tož takové to je vítězství. Z toho by sa mohl přiučit aj starý Pyrrha. Všecko sa enom oddálilo a zkomplikovalo. No, dočkajme času.
Jako zástupce zaměstnavatele vystoupil ředitel RCP Brno Ing. Pavel Surý. Dle dohody s ním bude mít výkonová odměna i čerpání SF v celém RCP jednotná pravidla. Čerpání se musí ještě doladit a to hlavně kapitola o sociální výpomoci, neboť při dnešním systému výplaty nemocenské může dlouhodobě nemocný dostat první peníze až po 70 dnech. Dopilováváme možnost návratné i nenávratné půjčky pro tyto případy. A ohledně nemocenské si dejte ještě velký pozor na svoje pohledávky z výplaty. Nebudou vám totiž sráženy a tudíž si je musíte platit sami. Jde např. o spoluúčast na důchodovém připojištění, na které dostáváte příspěvek od zaměstnavatele, srážky odborům, které budou činit během vaší neschopnosti pouze udržovací poplatek 10 Kč / měsíc atd. A to je z jednání rady RCP asi to hlavní.
Hergot, to sem sa jaksi rozepsal. To su zvědavý, gdo to přelůská až do konca. Tož, zatým sa mějte, jak to umíte najlepší.

S pozdravem : „Néni to moc zdravé, létat sem a tam, ale z oči v  oči sa lepší domlůvám“