činím teď pokání, za to že dlouho neměl jsem myšlenky na psaní. A ty, kdož o to stojí, jsem na našich stránkách nechal delší dobu bez aktuálních informací. Bylo to zaviněno nejen časovou tísní, ale i tím, že jsem na to opravdu neměl náladu. Několikrát jsem usedl ke klávesnici a chtěl něco stvořit. Jenže díky kotrmelcům z poslední doby, které předvádělo především Cargo, mě napadala pouze sprostá slova nejhrubšího ražení. A hlavně jsem vám nechtěl kazit náladu nějakými mými výlevy. Teď se už situace trochu uklidnila a už se na to dívám s malým odstupem. Přesto jsem pořád plný toho, jak se Cargo v některých jednotkách chovalo při doslovném vyhazování lidí, kteří na dráze dělali spoustu let a nechali zde kus svého života. Nejen že jednání ze strany úřednických pohunků bylo absolutně necitelné, ale chtěli jim upřít i to, na co mají nárok. Mám teď na mysli Cargo Olomouc, kde jsme měli do 28.2. také své členy. Od 1.3. PP Otrokovice přešlo pod PJ Brno a s ním i všichni naši členové. Jednalo se nám při nároku na odstupné hlavně o dvě děvčata, které jako samoživitelky mají také nárok na odstupné z DSP ( mimo ze ZP a PKS). Což v jejich případě činí brachu přes 100 litříků. Těmto našim děvčatům bylo z Olomouce ve středu 25.2. sděleno, aby přijely v pátek 27.2. (poslední možný termín) podepsat výpověď s tím, že na DSP nejsou a nebudou pro ně peníze a ať na něj zapomenou. A pokud v pátek nepodepíší, dostanou odstupné o  2 měsíce kráceno. Nakonec to vyznělo tak, ať jsou rádi, že dostanou alespoň něco. Museli jsme jednat neprodleně, protože jsme se, díky jejich „lidskému“ přístupu, dostali do časové tísně. Okamžitě jsme napsali ostrý protestní mail personálnímu řediteli Carga p. Kouckému s žádostí o rychlou odpověď. Ten nám, všechna čest, odpověděl ještě týž den s tím, že únorové a následné nároky na DSP budou řešeny v měsíci březnu.V praxi to znamenalo, že ty děvčata v žádném případě neměly podepsat výpověď k 28.2. Během měsíce března se ty peníze prostě seženou a oni by odešly k 1.4. s tím, že by se jim odstupné krátilo o 1 měsíc, po který by byly za průměr doma. Toto se ale muselo stát až na náš zásah, což je víc než prapodivné a mě to dokáže rozčílit na nejvyšší možnou míru. Místo normálního lidského přístupu se jim dostalo spíše pravého opaku a já osobně se dokážu vžít do jejich situace. Pak se nedivím, že občas někomu rupnou nervy a ve zprávách se dozvíte o další tragedii. Omlouvám se ještě jednou, ale nechal jsem se tím zase unést. Nakonec byla děvčatům nabídnuta uvolněná místa u osobní jízdy v Přerově, což jedna z nich přijala a druhá, s ohledem na své dítě, musela odmítnout. Alespoň jedno pozitivum.
Další kotrmelec předvedlo Cargo s návrhem změny PKS Cargo, kde chtěli, v zájmu udržení zaměstnanosti, pokrátit snad mimo KOP všechno. Od základního platu přes příplatky po dovolenou. Další pecka. Bazališek  se svou partou přeplacených pohunků není schopný sehnat výkony, tak ať to odnesou zaměstnanci. To je další věc, která mě přivádí k nepříčetnosti. Ať nám pánové vysvětlí, jak je možné, že si nechali ukrást od OKD veškerou uhelnou přepravu z Ostravska. Nebo že by ji snad předali dobrovolně ? To by smrdělo kriminálem. A to předtím totální neschopností slavného managementu. Až na zásah vyšší moci se 80 % vrátilo zpět k Cargu. A to nemluvím o Viamontech  a podobných protekčních přepravcích. Ale odnést to mají naši zaměstnanci. Naštěstí jsou tady ještě fungující odbory, které navrhovanou změnu v té podobě, jaká byla předložena, prostě nesmí připustit. V současné době je situace taková, že by se zrušil pouze příplatek za udržení a zvyšování kvalifikace, který je ale v této PKS stejně nový. Domluva je taková, že se každé 3 měsíce usedne za jednací stůl a situace se bude řešit operativně. Přinejhorším i tím, že by zaměstnanci, pro které není momentálně práce, zůstali doma na 60, ale jedná se o 80 %.
Tak, už jsem se trochu uklidnil a chtěl bych vás informovat, již bez emocí, o ostatních událostech, které se přihodily v průběhu doby, kdy jsem se ozval naposled.
Dne 16.2. jsem se zúčastnil rady RCP Brno. Za zaměstnavatele byl přítomen ředitel RCP Ing. Surý a vrchní přednosta DKV Ing. Matuš Tak jen to hlavní. Podle slov ředitele RCP smlouvy o úklidu sněhu mezi ČD a SŽDC byly vypovězeny známým šetřílkem p. Filipem, který dělal dříve ekonomického náměstka u ČD a byl noční můrou bývalých přednostů UŽST, neboť je neustále tlačil finančně tak do kouta, že už nevěděli z které do které. Dneska hamoní u SŽDC a chová se pořád stejně. Pokud byl sníh, byla jim pomoc našich zaměstnanců dobrá, ale přichází jaro . . . S vrchním přednostou DKV jsme si spíše zkontrolovali plnění úkolů, na kterých jsme se s ním domluvili na minulém jednání. Co se týká našich členů, byly vyrovnány tarifní stupně u vedoucích posunu ve St. Městě u U.H. a Uh. Hradišti, jak jsme požadovali.
Dále jsem se zúčastnil ještě jednání KCOD Zlín v Otrokovicích, RCVD Brno v Brně a PO Břeclav v Břeclavi. Na všech těchto fórech se jednalo hlavně o domluvení podmínek čerpání Sociálního fondu té které organizační složky. Nejzajímavěji to má nastaveno KCOD Zlín, které si striktně hlídá, aby náhodou některý zaměstnanec nepřekročil příděl na osobu a rok
(2 229 Kč). Nevím, jak to budou dělat, když např. příspěvek na zahr. rekreaci činí 2 500 Kč jak na člena, tak na rodinného příslušníka. To je ostatně jejich problém.
Co se týká pracovních záležitostí, řešili jsme problém s turnusy v Mutěnicích a Čejči, dobu předávky služby výpravčích v Nemoticích a turnusy a výlukové turnusy ve St. Městě a Uh. Hradišti. Dá se říci, že vše dopadlo ke spokojenosti zaměstnanců. Dále jsme žádali příspěvek z Podpůrného fondu OSŽ pro našeho člena, který ztratil zdravotní způsobilost pro práci výpravčího a nyní je zaměstnán jako os. pokladník. Do poloviny r.2008 mu ušlou mzdu doplácel zaměstnavatel a od poloviny, na základě státní vyhlášky, už ne. Prý, aby se těmto lidem zvýšila motivace pro rekvalifikaci a bla, bla, bla. Prostě zase okradli ty, kteří se mohou nejmíň bránit. Jak moc se může motivovat náš člen, který má takový zrak, že mu náleží průkaz ZTP – P. Asi si bude ještě přivydělávat překládáním Brailova písma. To bez urážky. V každém případě by mu měla být z fondu vyplacena, na základě naší žádosti, polovina ušlé mzdy od července do prosince minulého roku. I když to vše neřeší, příspěvek vždy potěší.
Tak to by tak bylo pro dnešek vše. Nevím, jak dopadnou volby do ZV, které u nás právě probíhají, ale pokud i po nich budu mít mandát dál psát články na naše stránky, tak se ozvu určitě po kratší době, než nyní.

S pozdravem : „Možná dávám sbohem, možná nashledanou ,
tak ať se vám daří přežít dobu pokakanou“